Gutes Arbeitsklima, gutes Gehalt, kein Stress, gute Karrieremöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Unternehmen. Man kann jederzeit weltweit mit Global-Mobility neue Positionen finden, oder da bleiben wo man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eigentlich nichts wirklich schlechtes zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Versuche der letzten Jahre einen Talent-Pool (oder ähnliches) zu betreiben sind anscheinend gescheitert. Das wird irgendwann peinlich für ein DAX Unternehmen. Die wenigsten Line-Manager wissen überhaupt etwas über die Vita und Expertise ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
International, man arbeitet selbstständig und kann immer mit allen Fragen und Schwierigkeiten zu jedem Kollegen oder Vorgesetzten kommen. Man bekommt im Regelfall immer Unterstützung.
Kommunikation
Klare und gute Kommunikation. Keine unausgesprochenen Erwartungen, Probleme werden benannt und freundlich besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Das internationale Team trifft sich eher selten, meist nur in Teams-Meetings. Aber wenn man sich am Standort trifft, wird gerne gemeinsam etwas unternommen. Es gibt keine Streitigkeiten o.ä.
Work-Life-Balance
Angenehme flexible Arbeitszeiten. Man kann sehr viel im Home Office arbeiten, und auch notwendige Präsenz-Zeiten lassen sich leicht mit den Kollegen absprechen. Freizeit ist Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Super. Irgendwo in der ganzen Organisation gibt es natürlich auch Manager, die eher was anderes machen sollten, aber so ist das halt in großen Unternehmen. Im Wesentlichen sind die Führungskräfte offen, freundlich, kompetent, und werden in internen Management-Trainings in ihrer Rolle gut ausgebildet.
Interessante Aufgaben
F&E bei Sartorius ist sehr spannend und meist ganz vorne mit dabei.
Natürlich gilt dabei: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Wer seine Aufgaben blöd findet, kann sich andere suchen. Die flexible Kultur dafür gibt es bei Sartorius!
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Kritik ist eher andersrum. Ältere Kollegen haben zum Teil unfaire Vorteile gegenüber jüngeren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, eine gute Kantine, ÖPNV JobTicket, gute Ausstattung. Gute Anbindung an die Autobahn, leider viel zu wenig Parkplätze, und keine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist Tarifgehalt bei normalen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich entwickeln möchte kann das ohne Probleme machen.
Wer sich nicht entwickeln möchte, wird auch nicht dazu gezwungen. Die meisten Schulungen sind Firmen-eigene, und Web-Based. Es kommt eher selten jemand externes.