SAS hat nach vielen Jahren sehr nachgelassen. Das Motto bei mir hieß damals „Wir sind alle eine Familie“ !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Sozialleistungen, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist total daneben und führt keinen positiven Beitrag zu den Mitarbeitern. Keine zwischenmenschliche Beziehungen mehr vorhanden. Es geht nur noch um den höchsten Umsatz zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität setzten und nicht Quantität, wie früher. Die Mitarbeiter mehr ausbilden und nicht „learning for yourself“
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser in der Vergangenheit.
Kommunikation
Fehlt oft zwischen Management und den sehr talentierten Mitarbeitern/innen
Kollegenzusammenhalt
Ist i. M. das beste dort, man versucht sich zu unterstützen
Work-Life-Balance
kommt leider zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch gute Manager, die die zwischen menschliche Beziehungen pflegen, aber die meisten sehen nur den Umsatz bzw. den eigenen Bonus.
Interessante Aufgaben
SAS hat viele interessante Aufgaben, die aber leider zu wenig ausgebildet werden. das
Gleichberechtigung
Sieht OK aus
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt werden diese nicht gleich behandelt, wie jüngere
Arbeitsbedingungen
Könnte für alle besser sein, z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, naja da kann SAS noch mehr machen, z. B. umstellen auf umweltfreundliche Dienstwagen. Sozialbewusstsein wäre die Mitarbeiter/innen am sozialen Leben teilnehmen zu lassen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist OK, als bei anderen Software Firmen
Image
Leidet gerade sehr, da nicht mehr Qualität vor Quantität steht
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht z. Z. bzw. kaum vorhanden, wie es früher mal war