Froh hier zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Zusatzleistungen. Work-Life Balance. Der Stellenwert von Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Teams. Im Consulting häufig alleine unterwegs.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte stellen sicher, dass Angestellte passende Einsätze bekommen und zu Experten werden. Probleme der Angestellten werden ernst genommen. Es herrscht wenig Druck, wenn man mal etwas länger ohne Einsatz war.
Kommunikation
I.d.R wird offen und ehrlich kommuniziert. Gewisse Herausforderungen existieren, da die Teams dezentral über mehrere Städte und Offices gemanaged werden. Vorträge sind manchmal etwas lahm.
Kollegenzusammenhalt
Experten in der Firma sind sehr oft schwer ausgelastet und Unterstützung kommt deshalb manchmal etwas knapp. Jedoch verstehen sich die Leute im Consulting gut miteinander. Das Zwischenmenschliche stimmt.
Work-Life-Balance
Meine Urlaube wurden bisher immer genehmigt, auch wenn kurzfristig beantragt. Angestellte auf jedem Level (selbst im oberen Management) machen Sabbaticals.
Freitag hat man meistens Zeit für administrative Aufgaben. Man ist selten ein ganzes Jahr zu 100% ausgelastet. Ich fühle mich ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgestzte fragen oft, ob man zufrieden ist. Über Probleme wird separat gesprochen. Gespräche sind oft Mensch zu Mensch, nicht Chef zu Angestellten.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet für einen Marktführer, oftmals sogar an der Speerspitze einer neuen Technologie. Man reist oft, sieht ständig neue Kunden, neue Orte, neue Probleme, die es zu beheben gilt. Eine tolle Form des Consultings
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Zusatzleistungen. Solides Grundgehalt. Auf den Stundenlohn runtergerechnet meines Erachtens sehr hoch.