Firma im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SAS Institute in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Location in Heidelberg, erstklassiges Casino, Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Interne Dienstleister sollten keine Business Entscheidungen außerhalb ihres Kompetenzbereichs treffen und dabei den eigenen Kompetenzbereich realistisch einschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Support auch über Teamgrenzen hinweg.
Image
Viele Veränderungen sorgen für Unsicherheit
Work-Life-Balance
Mit einer gewissen Eigenverantwortung
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortlich
Gehalt/Benefits
Der Mensch genießt und schweigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Eindeutig unsere Stärke
Umgang mit älteren Kollegen
Uneingeschränkt
Vorgesetztenverhalten
Stark vom individuellen Manager abhängig, ich bin zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Flexibel
Kommunikation
Stark vom individuellen Manager abhängig, ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Uneingeschränkt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, offen für Neues
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen