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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein sehr guter Arbeitgeber - ich kann ihn empfehlen!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei SAS Germany in Heidelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Langjährige Motivation durch spannende Aufgaben, Projekte und offene Karrierepfade.

Verbesserungsvorschläge

Wie bereits erwähnt, die Interne Kommunikation sollte besser "ausgesteuert" werden. Schlanker, weniger ist mehr, dafür strukturierter auf einer einheitlichen Plattform.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller Umgang miteinander - den Kunden in den Mittelpunkt stellen verbindet die Unternehmenskultur

Kommunikation

Eigentlich nicht zuwenig Kommunikation, eher zu viel Interne Kommunikation. Viele Webcasts, Townhalls, Newsletter - alles gut gemeint, aber manchmal ist weniger mehr... Dafür die Messages "knackiger" kommuniziert und auf den Punkt wäre besser

Kollegenzusammenhalt

Für die IT Branche eher wenig Fluktuation. Man kennt die Kollegen und hält zusammen. Früher fand dieser Zusammenhalt stärker auf nationaler Ebene statt. Inzwischen ist das Unternehmen viel globaler aufgestellt und es hat sich starke internationale Bande gebildet

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance findet auf Vertrauensarbeitszeit-Basis statt. Sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen und meine Chefs waren alle korrekt zu mir. Natürlich ist man nicht immer einer Meinung, aber die Firma hat eine Konsenskultur. Und wenn es keinen Konsens gibt, greift das Prinzip "Disagree and commit". Ich finde das passst so.

Interessante Aufgaben

Seit vielen Jahren bei der Firma - immer noch aufregend. Das Thema "Data & AI" ist hot in der Branche. Es bleibt also aufregend.

Gleichberechtigung

Soweit ich weiß, eine hohe Frauenquote, auch auf der Führungsetage. Mein Chef ist eine Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Klagen. Im Gegenteil, Erfahrung zählt in diesen Thema. Sie kommt dem Kunden zugute, und dadurch auch dem Unternehmen. Entsprechend respektvoll geht man mit älteren KollegInnen um.

Arbeitsbedingungen

Passt alles. Man bekommt das moderne Equipment, was man braucht. In Deutschland ein IPhone inklusive. Großer Arbeitsplatz-Monitor, Laptop neu (wenn man ihn denn wechseln möchte, das passt zeitlich nie rein....), Büros am Standort mit Klimaanlage. Am Standort gibt es Billiard, Dart, Playstation, Popcornmaschine,....und der in der Branche obligatorische Kickerkasten. Es finden regemäßig Get-Together am Standort statt. Auch ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier sind obligatorisch. Wenn Kunden zu Besuch sind und mit uns im Firmen-Biergarten auf den Neckar schauen, haben sie schon mal kommentiert: "Hier fühlt es sich an wie im Urlaub!" Ist aber schon Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Am Standort können alle MitarbeiterInnen kostenfrei Strom tanken, auch das private E-Fahrzeug. Licht in den Fluren und in der Tiefgarage automatisch an/aus. Jedes Jahr bekommen die Mitarbeiter frei, um an sozialen Projekten teilzunehmen "Giving Tuesday".

Gehalt/Benefits

Fair und transparent. Noch ist das Unternehmen nicht an der Börse. Also (noch) keine Aktienoptionen. Führungskräfte, Vertrieb, etc. erhalten ein Firmenfahrzeug. Hybrid oder E-Fahrzeug bevorzugt.

Image

Bekannt als guter Arbeitgeber. Auch bekannt für seriöse Data & AI Software. Seriös heißt, regulatorische Vorgaben von Behörden, Banken und Versicherungen werden abgebildet. Transparente und nachvollziehbare Künstliche Intelligenz, seit 50 (!) Jahren. Software gilt als gut und leistungsfähig, aber auch teuer.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele digitale Angebot. Regelmäßig müssen auch Pflicht-Tranings absolviert werden, z.B. wegen Cybersecurity oder Compliance. Aber das ist normal in der Softwarebranche und alles im Rahmen (bzw. ich habe noch alle Trainings bestanden....).

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.