22 von 160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Tolle beeindruckende Räumlichkeiten, tolle Kantine, tolle Software-Lösungen und das USA Headquarter genau so - in den USA stets einer der besten Arbeitgeber
- in Deutschland seit vielen Jahren katastrophal. Die Führungsriege schottet sich total ab - ein geschlossenes seit Jahrzehnten gewachsenes Gebilde und läßt keinerlei konstruktive Kritik zu. Zeitweise herrscht Angst und Unsicherheit vor - das betrifft zwar alle Abteilungen - der Vertrieb ist aber davon besonders krass betroffen
Alte Zöpfe abschneiden und den Vertrieb komplett neu aufstellen und organisieren
es herrscht zum Teile Unsicherheit, wenn Kollegen gemobbt werden - und das passierte häufig - es wird aber versucht, dies unter den Teppich zu kehren
es spricht sich schnell im Markt rum, wenn die Fluktuationsrate bei 15-20% im Jahr liegt - zumindest im Vertrieb liegt sie so hoch
Homeoffice und früher Schluss machen, weil es gestern bis um 21:00 Uhr ging, gibt es nicht - keine freie Zeiteinteilung
ich hatte sie nicht
weit unter Markt üblichen Durchschnitt
Der gesamte Fürhungszirkel ist ü 45 - noch Fragen
Ich hatte nur einen einzigen Konflikt - ich habe es gewagt, offen Kritik zu üben, nach dem meine Einwände bei meinem direkten Vorgesetzten ignoriert wurden. Dann wurde ich innerhalb von Stunden zum "Coaching" durch HR bestellt - das war dann ungefähr, wie ein Verhör beim KGB - Tenor: Du hast ein Problem! Entscheidungen werden nicht offen kommuniziert und sind überhaupt nicht nachvollziehbar
In Heidelberg extrem tolle und luxuriöse Räumlichkeiten mit Blick auf den Neckar - Biergarten und Casino mit selbigem Blick vorhanden - das sucht seines Gleichen
keine Vorhanden - und wenn, dann werden Provisionen und Boni in Frage gestellt - das dann komischer Weise - sehr konsequent!
Viele Positionen sind mit Damen besetzt - wenn diskriminiert wird, dann nach Person und nicht Äusserlichkeiten, wie Geschlecht, Hautfarbe oder Religion - da gibt es sehr viel Toleranz - hilft aber auch nicht
Tolle Projekte und Kunden - richtig gute Softwarelösungen, die man auch noch richtig gut verkaufen kann
Management by Excel, Orwell'sche Kontrolle aller Aktivitäten, ständiger Druck, hohe Fluktuation...
Es gibt viele Seilschaften, die seit Jahren zusammenarbeiten. Wer dort nicht andocken kann - und das können im Vertrieb die Wenigsten - hat kaum Chancen, erfolgreich zu sein.
maximal durchschnittliche Bezahlung, Quotenerreichung in den meisten Bereichen utopisch
In einigen Vertriebsbereichen wird ein unglaublich rüder Umgangston gepflegt, Mitarbeiter werden bei geringfügigen Anlässen als minderbemittelt dargestellt und massiv unter Druck gesetzt.
Erstaunlich: Die Räumlichkeiten suchen Ihresgleichen, gediegene Villen, modern und luxuriös renovierte historische Bauten usw. - 6 Sterne!