Ein langer, in vielen Phasen sehr steiniger Weg führt langsam, aber deutlich erkennbar zu Verbesserung der SAT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Karl Meyer Umweltdienste Hamburg GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer offen für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Umsetzung der Verbesserungen, auch wenn es dem vorherigen Punkt etaws widerspricht
Verbesserungsvorschläge
den eingeschlagenen Weg beibehalten, evtl auch focieren
Arbeitsatmosphäre
Wir haben viele Jahre dafür auf allen Ebenen dafür gekämpft, eine gute Arbeitsatmosphäre zu bekommen und haben es geschaft. diese zu verbessern. Wir sind aber noch nicht am Ende mit unseren Bemühungen, frei nach dem Motto: besser geht immer
Kommunikation
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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