SATA 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Flexibilität bei der Urlaubsplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt: Hoher Anspruch an sich selbst mittels starker Unternehmenswerte, wobei die Realität oft hinter den gesteckten Zielen zurückbleibt.

Verbesserungsvorschläge

Sich mit dem Begriff "Neurodiversität" vertraut machen und die erworbenen Kenntnisse im Umgang mit Mitarbeitern auf dem Schirm haben.

Arbeitsatmosphäre

Vordergründig sind wir alle eine große Familie, aber gerne ist da mehr Schein als Sein.

Image

Brillant nach außen, und mehr macht ein Image ja auch nicht

Work-Life-Balance

Nichts auszusetzen, von meinem Standpunkt aus.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen jederzeit möglich und manchmal auch "verordnet"; echte Aufstiegschancen sind in diesem sehr hierarchisch gegliederten Unternehmen leider nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Keine Kritik

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier möchte man gerne Vorreiter sein. Um das zu schaffen, wäre es schön, wenn innerbetrieblich eine korrekte Mülltrennung funktionieren würde.

Kollegenzusammenhalt

Im engsten Kreis sehr gut; wo es an die Interaktion mit anderen Abteilungen geht, kann es rasch ungemütlich werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in vielen anderen Bereichen auch: Vordergründig sieht alles schön aus. Hier gibt es aber auf jeden Fall Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen fair, aber der vielzitierte Unternehmenswert "Wertschätzung" kann ganz schnell zum Papiertiger werden, wenn man als unangenehm auffallend eingestuft wird.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell OK, nur das Thema Lärm ist leider ein Thema, je nachdem, wo der Arbeitsplatz sich befindet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Soweit ich das beurteilen kann, gibt es hier keine Kritikpunkte.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist im Prinzip relativ vielseitig. Man sollte allerdings bedenken, dass selbst die spannendste Beschäftigung nach langer Zeit jeden Reiz verliert.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann hier jeden Tag lachen und hab Spass bei der Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen kann man sich auf die Kollegen verlassen. Sehr hoher zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, offen und Verständnisvoll.

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima, es gibt immer offene Ohren für Mitarbeiter/-innen-Anliegen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur gut!

Vorgesetztenverhalten

Absolut fair.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kein Kommentar ...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann kann hier viel bewegen. Bietet viele aktraktive Angebote...Jobrad, Fitness, Massage, Kantine, etc.
Fortbildungen und Schulungen

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierter Personalaufbau mit motivierten und flexiblen Mitarbeiter. Aktueller Personaldecke bremmst die Entwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Immer Luft nach oben möglich.

Image

Noch gut. Hoff das bleibt so.

Work-Life-Balance

Vieles wird genehmigt ung auch kurzfristig zugestimmt..Urlaub, früher gehen,etc. Mann darf eben nicht nur nehmen, muss auch mal was geben. Mann darf nicht alles als selbstverständlich nehmen. Es wird generell immer nach einer Lösung mit dem jeweiligen Mitarbeiter gesucht. Mann darf nicht vergessen, Mitarbeiteranzahl in den Abteilungen sind überschaubar und nicht vergleichbar mit Großunternehmen. Das wird oft vergessen und daher muss bedacht gehandelt werden, damit allen Mitarbeitern gerecht wird.

Karriere/Weiterbildung

Verstehe einige Kommentare leider nicht. Schaut man in den aktuellen Personlstamm, sind viele Mitarbeiter mit erfolgreichen Aufstieg als Führungskraft oder anderer Tätigkeiten. Bedingung ist nicht nur der Titel den man hat, sondern es muss auch Leistung gezeigt werden " Vorleistung".

Externe haben es hier, oft leichter und einfacher.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Zusammenstellung an. Respektvoller Umgang ist die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung und das Wissen ist sehr hilfreich. Jedoch wird das oft nicht von "jungen" Mitarbeitern geschätzt. Das ist wohl der Generation geschuldet. Arbeitseinstellung von einigen älteren Kollegen sehr vorbildlich. Von anderen aber wiederum unterirdisch.

Vorgesetztenverhalten

Kann hierzu nichts negatives sagen. In meinem Bereich gut.

Arbeitsbedingungen

Einfach Top. Das ist nicht übertrieben. Natürlich geht es immer besser wenn z.B. kostenloses Eiskaffee geben würde.

Räumlichkeiten sehr modern eingerichtet. Maschinenaustattung, Arbeitsmittel, Laptops, etc zeitgemäß und teils nach neustem Stand.

Sicherlich sind bei einigen Bereichen noch handlungsbedarf. Das ist aber am Laufen und betrifft nicht die gesamte Firma.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Leider nach Tarif. Der ist passend für Großunternehmen für das entsprechend abgestimmt ist. Bei mittelständischen Unternehmen hat man doch mehrere Aufgaben zu verantworten. Hier ist viel vom Mitarbeiter zuerwarten. Hier gibt der Tarifvertrag keinen Spielraum / Option.

Interessante Aufgaben

Sehr viel. Mann hat hier viele Möglichkeiten etwas zu ändern. Leider fehlt doch oft die Zeit. Viele Neuprojekte, Prozesse,....teilweise ist die Menge zuviel.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist sehr persönlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Wunden aus der Vergangenheit immer wieder als Anlass genommen, neuen Dingen mit negativer Grundstimmung zu begegnen. Das bezieht sich nicht auf den Arbeitgeber als abstraktes Konstrukt sondern soll zum Nachdenken und Hinterfragen eigener Denkmuster anregen.

Verbesserungsvorschläge

Der Elan und die Motivation der High Performer und derer, die sich dafür halten dürfen, könnte stärker gebündelt und zentriert werden. In der SATA steckt sehr viel Potential, das zum Teil nicht genutzt oder in dringende aber möglicherweise, wenn mit anderen Aufgaben verglichen, weniger wichtige Themen gesteckt wird.

Arbeitsatmosphäre

Leistung steht im Vordergrund. Wenn man das möchte, dann kommt man gut mit allen Leuten klar.

Image

In den Markt sehr gut

Work-Life-Balance

Wir sind kein Konzern mit tausenden von Mitarbeitern. Dementsprechend kann der Workload sich in Teilen auf eine geringe Anzahl an Schultern verteilen. Ich persönlich habe damit aber kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier kann ich nur von meinen Erfahrungen sprechen und empfinde die allgemeine Einstellung gegenüber Weiterbildungsbestrebungen als durchaus positiv.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie in BW halt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts negatives bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Logischerweise sehr stark abhängig vom eigenen Verhalten. Ich hatte bislang noch keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen und habe während meiner bisherigen Zeit keine negativen Aspekte wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich immer eine Einzelfallbetrachtung aber meiner Erfahrung nach durchaus positiv, ein gesundes fordern und fördern.

Arbeitsbedingungen

Ich kann nur von mir und meinen Erfahrungen sprechen und da sind wir hier deutlich besser aufgestellt als andere Mittelständler, die ich kennen gelernt habe. Natürlich ist wie überall Luft nach oben aber man sollte das auch immer im größeren Kontext sehen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich kann nur von meiner Erfahrung sprechen und habe während meiner bisherigen Zeit keine negativen Aspekte wahrgenommen. Allerdings deutlich mehr Männer in Führungspositionen als Frauen - die Gründe hierfür kenne ich aber nicht.

Interessante Aufgaben

In meinem Tätigkeitsfeld sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Einsatz der Führungsebene für soziale Projekte und sehr gute Mitarbeiter Benefits.

Auch die Corona Verordnungen sind innerhalb der Firma sehr vorbildlich. Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut die Mitarbeiter finanziell wie auch durch Technische Anschaffungen so gut wie möglich zu schützen. Wie bei vielen liegt aber auch dies immer an jeder einzelnen Person.

Masken, Luftreinigungsgeräte, Desinfektionsmittel und Abstandsregeln werden vorgelebt.

Verbesserungsvorschläge

Auf die kleinen Leute achten und diese mehr einbinden. Sehr viel schlafendes Potenzial steckt in den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind immer gut drauf und die Arbeit miteinander macht Spaß. Allerdings gibt es auch einige die einen Höhenflug bekommen haben. Ist aber nicht schuld der Firma sondern der Charakter der jeweiligen Person.

Work-Life-Balance

Sehr viele Benefits die ehrlich gesagt der Hammer sind! Habe noch nie eine Firma gesehen, die so viel für ihre Mitarbeiter macht. Mann muss sie nur nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung in Form von Schulungen und Seminaren ist klasse. Die Karriere Möglichkeiten innerhalb der Firma ist schwer. Dies liegt aber nicht an der Firma selbst sondern am Mittelstand.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es wirklich auf den oder die Vorgesetzte/n an. Auch diese Bewertung kritisiert nicht die Firma sondern die Führungskraft.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Wer was anderes behauptet, sollte über einen Berufswechsel nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, wo man arbeitet... insgesamt eher schlecht, der Zusammenhalt in den Abteilungen und einige Führungskräft sind Lichtblicke.

Ich persönlich arbeite nicht gut, wenn etliche Entscheidungen von "oben" nicht nachvollziehbar und logisch sind und der Fall-out dieser miesen Entscheidungen von den Mitarbeitern der unteren oder mittleren Ebene ausgebadet werden müssen. Sehr patriachisch geführtes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Je interessanter die Projekte, desto mehr zu tun. Das hoch 2 trifft auf die SATA zu... Wenn man darauf hinweist, dass die Kapazität nicht für noch mehr Projekte ausreicht, wird "Kapazität" geschaffen, in dem man von 1a bis 1d durchpriorisiert. Wegfallen oder verschieben gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird eher gespart!

Gehalt/Benefits

Was soll ich sagen, ist halt IG Metall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In den Gruppen in der Regel super, die Kultur der Suche nach dem Schuldigen erschwert die siloübergreifende Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt, es kommt darauf an...

Arbeitsbedingungen

Viel Standard, kein Platz für Persönliches... aber relativ moderne Räume und IT. Tolle Kantine!

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hm, keine Frau in der obersten Riege und nur 2 unter den Abteilungsleitern. Aber hinsichtlich ältere Mitarbeiter super.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterbenefits
- tolle, spannende Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Personalführung
- administrativer Aufwand
- teilweise Zahlengetriebenheit
- viele Insellösungen und fire-fighting (fehlende Prozesse)

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation verbessern
- achtet eure Ressource Mitarbeiter
- Als ganzes Unternehmen aus dem 19. Jhd. ins 2020 kommen

Arbeitsatmosphäre

Gemischt - von kollegial bis Minenfeld. In einigen Abteilungen herrscht großer Druck. Hierarchie deutlich bemerkbar, einige Verbesserungsversuche sind zu sehen.

Image

guter Ruf in der Branche

Karriere/Weiterbildung

Leider äußerst begrenzt. Und es wird auch wenig getan um Mitarbeiter zu entwickeln. Aufstieg hängt stak vom Nasenfaktor ab.

Gehalt/Benefits

Metalltarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden + Unterstützung von Vereinen in der Region. Für die Größe des Unternehmens gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in Abteilungen ist toll. Abteilungsübergreifend könnte noch mehr Zusammenarbeit gefördert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischt. Von Anerkennung bis Abstellgleis.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Man kann Glück haben oder aber Pech. Für den einzelnen Mitarbeiter und seine Themen wird sich oft nicht genug zeit genommen.

Arbeitsbedingungen

in die Jahre gekommene Büroausstattung, veraltete IT-Struktur und IT-Denkweise, vollgestopfte Büros, fehlende Klimaanlage

Kommunikation

Gleichberechtigung

gut aber weibliche Führung weiterhin stark unterbesetzt.

Interessante Aufgaben

SATA bietet je nach Bereich sowohl eintönige Tätigkeiten als auch tolle Projekte und spannende Möglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Sich endlich mal die negativen Bewertungen zu Herzen nehmen und Personalentscheidungen auf Management-Ebene treffen anstatt unendlich viel Energie darauf zu verschwenden Anwälte zu beauftragen um negative Bewertungen löschen zu lassen um sich nachher wieder mit Stolz am Mittagstisch mit Fäusten auf die Brust klopfen zu können!

Arbeitsatmosphäre

Zum Thema Arbeitsatmosphäre hat Kununu itself einen interessanten Artikel im Blog verfasst: "4 Anzeichen, dass du in einem toxischen Arbeitsumfeld arbeitest". Da trifft nicht alles, aber meiner Meinung nach vieles zu, vor allem die #4: "Der Ort macht krank, wortwörtlich"!!

Image

Ich denke beim Kunden sehr gut

Work-Life-Balance

Um am heutigen Arbeitsmarkt atraktiv zu sein muss mehr geboten werden.

Gehalt/Benefits

Irgendwie muss man das Volk ja bei Laune halten

Vorgesetztenverhalten

Auch hierzu gibt es einen passenden Punkt im Kununu Artikel

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Social Benefits

Arbeitsatmosphäre

Ich finde der Laden wird getrieben von Opportunismus, Abschottung, Misserfolgsvermeidung und Schuldzuweisungen. Aus meiner Sicht hat sich eine Angstkultur etabliert.
Diese überdurchschnittlich positiven Bewertungen sollten Grund zum Zweifel geben. Hängt womöglich auch damit zusammen, dass negative Bewertungen anwaltlich geprüft werden und bei Bedarf entsprechend entfernt werden. Meiner Meinung nach ein weiteres Anzeichen dafür, dass Kritik fehl am Platze ist und wer sie ausübt, gegen den wird vorgegangen!

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sind Wertschätzung und Respekt Mangelware. Die Ausübung von Macht wird in allen Facetten genossen

Kommunikation