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Satair GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Satair GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
2,60
Kollegenzusammenhalt
4,20
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,20
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,60
Work-Life-Balance
3,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,80
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
4,60
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 4 von 5 Bewertern Homeoffice bei 5 von 5 Bewertern Kantine bei 5 von 5 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 5 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 5 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 4 von 5 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 5 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 5 von 5 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 5 Bewertern Coaching bei 3 von 5 Bewertern Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Oft komplexe Aufgaben, die viel Einsatz und tiefe Kenntnisse der Prozesse zur Lösung erfordern.

Kommunikation

Entscheidungen werden erst kurz vor der Umsetzung bekanntgegeben.

Karriere / Weiterbildung

relevante Schulungen werden selten angeboten. Geringe Entwicklungschancen

Image

Viel Schein.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter bei Entscheidungen einbinden. Mitarbeiter schulen, fördern und Entwicklungschancen ermöglichen. Engagement, Wissen und Leistung der Mitarbeiter wahrnehmen und schätzen. Leiharbeiter mit langjähriger Erfahrung übernehmen anstatt freisetzen.

Pro

Ausreichend Parkplätze vorhanden (früh am morgen), gute Kantine, Zusammenhalt unter Kollegen. Überdurchschnittliches Gehalt.

Contra

Ausgeprägte Hierarchie. Komplexe Anforderungen und Erfahrungen der Mitarbeiter werden bei Änderungen, Umorganisation nicht berücksichtigt.
Leistung wird nicht von Vorgesetzten wahr genommen.
Schneller Wechsel der der Führung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Satair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Satair GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt klare Hirarchien die man tunlichst einhalten sollte. Unterstützung seitens des Managments ist nur in Form zusätzlichen Drucks zu erwarten. SMARTE Ziele sind Mangelware und die Umsetzung von Projekten geht grundsätzulich zu langsam. Das was man bei AIRBUS 2006 als Green Light Culture bezeichnete.
Zwischen den Kollegen wird Klartext geredet und wir bewegen Vieles.

Vorgesetztenverhalten

wie oben beschrieben. Teils Nachtragende Reaktionen d.h. man bekommt die 'Quittung' für eine Aussage erst bei der Leistungsbeurteilung. Wenn Mitarbeitergespräche stattfinden, empfinde ich diese als Pflichtveranstaltung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Weil alle unter den selben Themen leiden

Kommunikation

Es wird nur 'positiv' kommuniziert. Ansprechen von 'Problemen' führt dazu, daß man als Störer wahrgenommen wird.

Gleichberechtigung

Es scheint, das Pendel schlägt grade heftig um in Richtung Frauen - zumindest im mittleren Führungsbereichen. Im Top Management herrscht immer noch eine Männerriege.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung für Erfahrung: Null

Karriere / Weiterbildung

ok.

Gehalt / Sozialleistungen

Muss auch so sein.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, wie in anderen Unternehmen auch

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Standards werden eingehalten

Work-Life-Balance

Hoher Krankenstand

Image

Mehr Schein als Sein wird praktiziert.

Verbesserungsvorschläge

  • Management sollte sich zu Go-Look-See einmal pro Woche verpflichten, um den Kontakt zur Basis wieder herzustellen. Probleme sollten aufgegriffen und als Chance verstanden werden und nicht als Gefahr für die eigene Karriere.

Pro

Sozialleistungen und Absicherung

Contra

Die Kommunikation des Managements.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Satair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Digitalisierung noch weiter vorantreiben

Pro

Internationalität, Diversität, Produkte, Airbus-Tochter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Satair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Menschlichkeit bei der Führung - die Führungskraft als Diener für die Mitarbeiter.

Pro

Wachsender Markt, Luftfahrt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Satair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Pro

Internationale Position

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Satair GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf