Ausnahmezustand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ähm...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter
Mitarbeiter motivieren
Gerechtes Gehalt
Strukturierteres arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Durch die Führungsebene hört man leider kein Lob. Eher wird man durch das was man von Geschäftsführer und Abteilungsleiter hört demotiviert.
Allerdings ist unser Team sehr eng geschlossen und das sorgt für Auftrieb.
Kommunikation
Leider herrscht überhaupt keine Kommunikation. Aufgaben müssen kurzfristig bearbeitet werden ohne das es Not tut,nur kriegt man die Infos jedes mal zu spät um Sie zeitlich fertig zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sehr gut zusammen, ist sind nicht nur Kollegen sondern Freunde.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind voll und ganz ausreichend. Allerdings sieht das im Verkauf anders aus. Durch die ständige Abnahme von Mitarbeiter ohne jeglichen Zuwachs, sind die Mitarbeiter gezwungen deutlich länger zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider reagiert die Führung zu meisten Teil mit Emotion, die Dinge werden nicht rational gesehen.
Interessante Aufgaben
3 Sterne nur aufgrund der freien Gestaltung. Man kann Selbstständig arbeiten. Aufgaben sind allerdings zu viele vorhanden, man arbeiten für 2 Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der überbelastung wird mittlerweile keine Rücksicht mehr genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt viel zu Unterschiedlich, der eine kann ein reichhaltiges Leben führen, der andere muss auf jeden Cent achten.
Image
Die unterbesetzung kriegen natürlich auch die Kunden mit. Durch weniger Personal sind Kunden genervt und kaufen lieber Online.
Intern ist das Image in den letzten Jahren tief in den Keller gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Das Wort Weiterbildung existiert nicht im Wortschatz dieses Unternehmens.