Durch beste Tierernährung verbinden wir Menschen mit ihren Tieren. Als Europas führender Anbieter im Bereich Private Label garantieren wir höchste Qualität und gestalten als starkes Team verantwortungsvoll unsere Zukunft.
Private Labels zu produzieren, bedeutet für uns, den Markt mit eigenen Ideen zu gestalten. In unserem Produktentwicklungszentrum (PEZ) werden auf Basis modernster Technologien und neuester ernährungsphysiologischer Erkenntnisse echte Innovationen entwickelt. Wir bieten eine Fülle von Entwicklungs- und Gestaltungsvarianten für die Segmente Nassnahrung, Trockennahrung, Snacks und Katzenmilch.
Eine Gruppe. Ein Spirit. Unzählige Möglichkeiten. Wir bieten besondere berufliche Perspektiven. Bei uns findet jeder seine Berufung und kann sich als Teil einer starken Gruppe in vielfältigen Aufgabengebieten bewähren und entwickeln. Zusammen im Team, aber auch mit viel Freiraum für die individuelle Entfaltung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 286 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
KinderbetreuungGute Arbeit verdient mehr als nur ein faires Gehalt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden neben einer tariflichen Vergütung zahlreiche Zusatzleistungen – von Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten über finanzielle Vorteile bis hin zu gemeinsamen Veranstaltungen. Denn uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Unsere Benefit-Highlights
Und das ist längst nicht alles – bei uns erwarten dich noch viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Bei uns treffen unterschiedliche Fachbereiche, Erfahrungen und Perspektiven aufeinander – von der Produktion und Technik bis zur Verwaltung. Im Arbeitsalltag zählt vor allem ein pragmatisches Miteinander: Herausforderungen werden gemeinsam angepackt, Wissen wird geteilt und gute Ideen können unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit eingebracht werden.
Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung und erhalten den Freiraum, ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig wissen wir, dass gute Zusammenarbeit von ehrlichem Austausch lebt. Deshalb setzen wir auf direkte Kommunikation, kurze Wege und einen offenen Umgang miteinander – auch wenn einmal nicht alles reibungslos läuft.
Entwicklung bedeutet für uns nicht nur den nächsten Karriereschritt. In regelmäßigen Gesprächen schauen wir gemeinsam auf persönliche Stärken, Lernfelder und individuelle Perspektiven. Wer sich weiterentwickeln und Neues lernen möchte, wird dabei unterstützt.
Was viele bei uns schätzen: Wir sind ein bodenständiges Unternehmen, in dem Menschen füreinander ansprechbar sind und Erfolge gemeinsam entstehen. Dabei verbindet uns nicht nur die Arbeit, sondern häufig auch die Begeisterung für Tiere.
Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern vor allem Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Je nach Position sind eine passende Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Von Vorteil sind Interesse an der Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben. Wichtig ist uns vor allem, dass du fachlich und menschlich zu uns passt – auch Quereinsteigende sind bei uns willkommen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei saturn petcare gmbh.
Standorte:
Deutschland - Bremen
saturn petcare gmbh
Senator-Mester-Straße 1, 28197 Bremen
Niederlande - Hattem
saturn petcare
Stationslaan 1, 8051 NC Hattem
USA - Indiana
saturn petcare Inc.
93 E Dallas Dr. Terre Hauste, In 47802
saturn petcare hat einen bemerkenswerten Richtungswechsel eingeschlagen und legt jetzt sehr viel Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Dafür wird enorm investiert und es gibt eine Vielzahl an attraktiven Angeboten und Programme für die Mitarbeitenden.
Sehr sicherer Arbeitsplatz.
In der Corona Pandemie konnte gearbeitet werden da systemrelevant.
In der Energiekrise wurden schnell gute Lösungen gefunden.
Ganz viele Mitarbeiter machen einen sehr guten Job um alles am laufen zu halten
Es wird wirklich viel für die Mitarbeitenden gemacht und einzelne Stimmen gehört. Man wird als Mensch gesehen.
Ist alles schon oben erwähnt
Immer verbessern etwas, immer was neues, weiter entwickeln, modernisieren
Manchmal fragen nicht die Mitarbeiter nach der Meinung, nur ändern etwas. Der Absicht ist immer positiv aber berücksichtigen die Mitarbeitern nicht, obwohl in einige Fälle sie sind sie Endverbraucher.
Pflicht sonderschichten,die Kaffee Preise und den Umgang mit Mitarbeitern
Leider nicht Kompromiss bereit jeglicher Art.
Kaum Arbeitsplätze für Arbeitnehmer mit Körperlichen Einschränkungen. Es gibt zu wenig bis kaum schon Arbeitsplätze.
Es gibt in der QS gar keine externe Schulungen. Die Mitarbeiter werden kontrolliert und fertigemacht.
Wie wollt ihr weiter machen? Wir sind Ratlos. Nicht jeder kann jeden vertreten. Das ist absolutes Wunschdenken und funktioniert nicht. Holt gute Kollegen zurück. Oder versucht zumindest die wenigen übrig gebliebenen Performer zu halten. Haltet euch an Versprechungen. Stärkt den Führungskräften den Rücken und steht hinter ihnen, statt ständig deren Kurs in Frage zu stellen und den nächsten Workshop über die nächste Laufrichtung zu initiieren. Gebt der Technik endlich mal Zeit sich zu entwickeln und Ruhe einkehren zulassen. Hier wird ...
Ich bin mit meiner Erfahrung bei saturn petcare gmbh insgesamt sehr zufrieden.
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut.
Besonders positiv sind die gute Teamarbeit, die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die klare Organisation der Arbeitsabläufe.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Auch
Nach vielen Jahren in der Spedition bot mir saturn eine neue Herausforderung bzw. Wechsel in die eigene Logistik an, die für mich vollumfänglich geglückt ist. Ich bin absolut zufrieden!
Die Arbeit bei Saturn Petcare ist immer sehr angenehm und das Arbeitsklima gut. Die Kollegen sind alle nett und die Aufgaben bleiben stets spannend.
Ich bin immer stolz darauf, bei diesem wunderbaren Unternehmen ein Praktikum absolviert zu haben.
Der am besten bewertete Faktor von saturn petcare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Das Zusammenhalt fällt absolut in sich zusammen. In Produktion und Technik herrscht Angst vor Konsequenzen. Gewisse Entscheidungsträger sorgen dafür, dass die Mannschaft immer weiter auseinander driftet.
Mag von Abteilung zu Abteilung variieren, insgesamt aber sehr gut.
Prinzipiell gut, allerdings wird es immer schwieriger zu unterscheiden wer einem gut oder weniger gut gesonnen ist.
Ein guter Teamgeist und Hilfsbereitschaft in meinem Bereich
In mein Abteilung schon krass wie einander unterstützen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von saturn petcare ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Von der Unterstützung des Vorgesetzten abhängig.
Keine guten Führungspositionen für Frauen
Ist nicht gewollt.
Wird geblockt
Keine Chance. Nur sehr selten interne Schulungen die schlecht durchgeführt werden und keinen Wert haben.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.