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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 294 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Wir sind der beste Arbeitgeber, von dem Du bist jetzt noch nie gehört hast!

Wer wir sind

Durch beste Tierernährung verbinden wir Menschen mit ihren Tieren. Als Europas führender Anbieter im Bereich Private Label garantieren wir höchste Qualität und gestalten als starkes Team verantwortungsvoll unsere Zukunft.

Produkte, Services, Leistungen

Private Labels zu produzieren, bedeutet für uns, den Markt mit eigenen Ideen zu gestalten. In unserem Produktentwicklungszentrum (PEZ) werden auf Basis modernster Technologien und neuester ernährungsphysiologischer Erkenntnisse echte Innovationen entwickelt. Wir bieten eine Fülle von Entwicklungs- und Gestaltungsvarianten für die Segmente Nassnahrung, Trockennahrung, Snacks und Katzenmilch.

Perspektiven für die Zukunft

Eine Gruppe. Ein Spirit. Unzählige Möglichkeiten. Wir bieten besondere berufliche Perspektiven. Bei uns findet jeder seine Berufung und kann sich als Teil einer starken Gruppe in vielfältigen Aufgabengebieten bewähren und entwickeln. Zusammen im Team, aber auch mit viel Freiraum für die individuelle Entfaltung.

Kennzahlen

Mitarbeitende1000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 294 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was saturn petcare gmbh über Benefits sagt

Gute Arbeit verdient mehr als nur ein faires Gehalt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitenden neben einer tariflichen Vergütung zahlreiche Zusatzleistungen – von Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten über finanzielle Vorteile bis hin zu gemeinsamen Veranstaltungen. Denn uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Unsere Benefit-Highlights

  • Tarifliche Vergütung, 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • JobRad-Leasing
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und Werksverkauf
  • Vergünstigtes Betriebsrestaurant
  • Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenberatung
  • Prämie für erfolgreiche Mitarbeitendenempfehlungen
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen
  • VIP-Tickets für Spiele des SV Werder Bremen
  • Gutscheine und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen
  • EAP – kostenlose und vertrauliche Mitarbeitendenberatung
  • Hunde im Büro willkommen (nach Absprache)

Und das ist längst nicht alles – bei uns erwarten dich noch viele weitere Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns treffen unterschiedliche Fachbereiche, Erfahrungen und Perspektiven aufeinander – von der Produktion und Technik bis zur Verwaltung. Im Arbeitsalltag zählt vor allem ein pragmatisches Miteinander: Herausforderungen werden gemeinsam angepackt, Wissen wird geteilt und gute Ideen können unabhängig von Position oder Betriebszugehörigkeit eingebracht werden.

Unsere Mitarbeitenden übernehmen Verantwortung und erhalten den Freiraum, ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten. Gleichzeitig wissen wir, dass gute Zusammenarbeit von ehrlichem Austausch lebt. Deshalb setzen wir auf direkte Kommunikation, kurze Wege und einen offenen Umgang miteinander – auch wenn einmal nicht alles reibungslos läuft.

Entwicklung bedeutet für uns nicht nur den nächsten Karriereschritt. In regelmäßigen Gesprächen schauen wir gemeinsam auf persönliche Stärken, Lernfelder und individuelle Perspektiven. Wer sich weiterentwickeln und Neues lernen möchte, wird dabei unterstützt.

Was viele bei uns schätzen: Wir sind ein bodenständiges Unternehmen, in dem Menschen füreinander ansprechbar sind und Erfolge gemeinsam entstehen. Dabei verbindet uns nicht nur die Arbeit, sondern häufig auch die Begeisterung für Tiere.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Elektrotechnik
  • Mechatronik
  • Instandhaltung
  • Maschinen- und Anlagenführung
  • Forschung / Produktentwicklung / Technologie
  • Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung
  • Marketing / Produktmanagement
  • Einkauf
  • Vertrieb national / international
  • Logistik
  • Human Resources
  • Controlling
  • Supply Chain Management
  • IT / OT
  • Verpackungstechnologie

Gesuchte Qualifikationen

Für uns zählen nicht nur Abschlüsse, sondern vor allem Motivation, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Je nach Position sind eine passende Ausbildung oder relevante Berufserfahrung erforderlich.

Von Vorteil sind Interesse an der Lebensmittelindustrie, Teamfähigkeit und Offenheit für neue Aufgaben. Wichtig ist uns vor allem, dass du fachlich und menschlich zu uns passt – auch Quereinsteigende sind bei uns willkommen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei saturn petcare gmbh.

  • Patricia Esen
    Personalreferentin Recruiting

    Tel.: 0421 5269 4310
    E-Mail: pesen@saturn-petcare.de

  • Erfolgreich ist bei uns, wer Verantwortung übernimmt, zuverlässig handelt und Herausforderungen pragmatisch angeht. Wir schätzen Mitarbeitende, die offen kommunizieren, Wissen teilen und auch über den eigenen Bereich hinaus mitdenken.

    Wer eigene Ideen einbringt, konstruktiv mit Feedback umgeht und gemeinsam mit anderen Lösungen findet, kann bei uns viel bewegen. Dabei zählen gegenseitige Unterstützung und die Bereitschaft, Neues zu lernen.

  • Zeig uns, wer du bist und warum die Position zu dir passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf mit deinen wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen reicht für den ersten Eindruck meist aus.

    Bereite dich darauf vor, offen über deine bisherigen Aufgaben, deine Motivation und deine Erwartungen zu sprechen. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches Bild voneinander bekommen. Fehlende einzelne Qualifikationen sind dabei kein Ausschlusskriterium – Motivation, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zählen für uns genauso.

  • Bitte online, unter unserer Karrierewebseite (saturn petcare GmbH - Offene Stellen entdecken | heristo Karriere) bewerben oder direkt bei

    Patricia Esen

    Personalreferentin Recruiting

    Tel.: 0421 5269 4310

    E-Mail: pesen@saturn-petcare.de

    Vielen Dank!

  • Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem ersten persönlichen oder digitalen Gespräch ein. Dabei möchten wir dich kennenlernen und dir einen authentischen Einblick in die Position geben.

    Je nach Stelle folgt anschließend ein Schnuppertag, an dem du das Team und den Arbeitsalltag erleben kannst. Danach erhältst du zeitnah eine Rückmeldung und – wenn es für beide Seiten passt – ein konkretes Vertragsangebot. Der genaue Ablauf kann je nach Position variieren.

Standorte

Standorte:

Deutschland - Bremen
saturn petcare gmbh
Senator-Mester-Straße 1, 28197 Bremen

Niederlande - Hattem
saturn petcare
Stationslaan 1, 8051 NC Hattem

USA - Indiana
saturn petcare Inc.
93 E Dallas Dr. Terre Hauste, In 47802

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Gehalt,pünktliche Zahlung
Bewertung lesen
Die vielen Benefits. Auf Arbeitssicherheit wird sehr geachtet. Saubere, ruhige Pausenräume/ Kantine, etc.
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saturn petcare hat einen bemerkenswerten Richtungswechsel eingeschlagen und legt jetzt sehr viel Wert auf eine gute Unternehmenskultur. Dafür wird enorm investiert und es gibt eine Vielzahl an attraktiven Angeboten und Programme für die Mitarbeitenden.
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Sehr sicherer Arbeitsplatz.
In der Corona Pandemie konnte gearbeitet werden da systemrelevant.
In der Energiekrise wurden schnell gute Lösungen gefunden.
Ganz viele Mitarbeiter machen einen sehr guten Job um alles am laufen zu halten
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Ist alles schon oben erwähnt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal fragen nicht die Mitarbeiter nach der Meinung, nur ändern etwas. Der Absicht ist immer positiv aber berücksichtigen die Mitarbeitern nicht, obwohl in einige Fälle sie sind sie Endverbraucher.
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Kleinigkeiten. Man kann es nicht jedem recht machen. Das wäre jammern auf hohem Niveau.
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Pflicht sonderschichten,die Kaffee Preise und den Umgang mit Mitarbeitern
Leider nicht Kompromiss bereit jeglicher Art.
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Kaum Arbeitsplätze für Arbeitnehmer mit Körperlichen Einschränkungen. Es gibt zu wenig bis kaum schon Arbeitsplätze.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wie wollt ihr weiter machen? Wir sind Ratlos. Nicht jeder kann jeden vertreten. Das ist absolutes Wunschdenken und funktioniert nicht. Holt gute Kollegen zurück. Oder versucht zumindest die wenigen übrig gebliebenen Performer zu halten. Haltet euch an Versprechungen. Stärkt den Führungskräften den Rücken und steht hinter ihnen, statt ständig deren Kurs in Frage zu stellen und den nächsten Workshop über die nächste Laufrichtung zu initiieren. Gebt der Technik endlich mal Zeit sich zu entwickeln und Ruhe einkehren zulassen. Hier wird ...
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Ich bin mit meiner Erfahrung bei saturn petcare gmbh insgesamt sehr zufrieden.
Das Arbeitsumfeld ist angenehm und die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert sehr gut.
Besonders positiv sind die gute Teamarbeit, die Unterstützung durch die Vorgesetzten und die klare Organisation der Arbeitsabläufe.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Auch
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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit einem freundlichen Arbeitsklima. Die Kollegen sind hilfsbereit und man wird gut ins Team aufgenommen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und neue Erfahrungen zu sammeln. Insgesamt eine positive Erfahrung.
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Das die Bereichsleiter und Vorgesetzte die Jubiläen der Mitarbeiter trotz des täglichen Geschäfts nicht vergessen und Persönlich danken und die Hand geben. Es müssen nicht immer Geld oder Präsente sein. Eine Geeste und worte zählen manchmal mehr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von saturn petcare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Respektvoll, vor allem auch, weil die meisten schon viele Jahre an Bord sind und daher einen festen Platz im Herzen des Unternehmens.
5
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Der Umgang ist recht gut.
3
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Hier muss keiner aufgrund seines Alters gehen
5
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Respektvoll
5
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Junge Kollegen schätzen die Kompetenzen und Erfahrungen wenig.Teilweise wird sich über die älteren Kollegen lustig gemacht. Dabei haben die älteren Kollegen die Firma mit aufgebaut und die Knochen hin gehalten so das diese kaputt sind. Jetzt ist viel mehr Automatisierung als früher.
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von saturn petcare ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Die Kommunikation ist recht gut. In manchen Bereichen kann man noch etwas verbessern.
3
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#Gemeinsam #Einteamvonprofis. Aber nur wenn man zur neuen Gang gehört. Mitarbeiter aus der "Vor-DMK-Zeit" sind nicht mehr gefragt und werden gezielt unterschwellig diffamiert.
2
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leider noch viel Historie, sind allerdings auf einen guten Weg und es wurde sogar eine Stelle nur für das Thema geschaffen.
3
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Könnte besser sein. Mehr input von der Führungsebene nach den darunter liegenden Bereichen
Quasi nicht vorhanden, möchte man etwas wissen muss man sich durchfragen.
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Hin und wieder gibt es Möglichkeiten wie Fakten und Futtern dran teilzunehmen,aber der Vorgesetzte von der jeweiligen Abteilung könnte mehr Schulungen oder Weiterbildung anbieten.
3
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Es werden zahlreiche Möglichkeiten geboten.
5
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Kommt auf die Einzelnen Personen an.
3
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Türen sind offen, man soll sich nur trauen los legen
5
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Von der Unterstützung des Vorgesetzten abhängig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • saturn petcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet saturn petcare besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 96% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen saturn petcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 288 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 67 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei saturn petcare als eher modern.

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