Veraltete Strukturen, schlechte bis gar keine Führung und bewusste demotivation motivierter Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Offen sein für Ideen und Fördern sowie Fordern von motivieren Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Alte Gebäude und Räumlichkeiten sowie Equipment.
Es wird kaum Wert auf die Zusammenarbeit im Team gelegt. Viele Einzelkämpfer, die an den veralteten und ineffizienten Prozessen festhalten.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation findet weitestgehend nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung, aber eher schlecht.
Work-Life-Balance
Eigentlich freie Zeiteinteilung, allerdings nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Demotivierend, keine Förderung oder Wertschätzung. Eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge sind nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr viele administrative Tätigkeiten deren Sinnhaftigkeit teilweise fragwürdig ist.
Arbeitsbedingungen
Kantine vorhanden, Großraumbüros, Home Office ermöglicht aber eher ungern
Image
Viele Kollegen äußern ihre Unzufriedenheit über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Entwicklung von eigenen Mitarbeitern. Keine Weiterbildungsangebote oder Entwicklungs-/Nachfolgeplanung