Ein bewusster Schritt zurück, kann drei Schritte nach vorne führen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach dem Management buy out eine klare Linie mit Fokus auf den Standort. Persönliche menschliche Führung, hohe Investitionsbereitschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
War in der Vergangenheit Träge und unflexibel durch die Konzernführung. Das wieder abzulegen und rum zu reißen ist teilweise schwerfällig. Das ist aber durchaus auch Mitarbeitern geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Außenanlagen, äußeres Erscheinungsbild, Sozialräume in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr wert auf Arbeitsatmosphäre gelegt, als in der Vergangenheit. Die Produktion wird aktuell renoviert. Hell und Freundlich.
Image
Das Image hat die letzten Jahre unter der Amerikanischen Führung stark nachgelassen. Ich wünsche Saueressig hier wieder zum "alten Glanz" zurück zu kommen!
Work-Life-Balance
Auf einem guten Weg. Mit dem Vorgesetzten kann immer eine Lösung gefunden werden. Wenn privates dazwischen kommt. Arbeitszeiten und Pausen passen. Gute Kantine, gratis Mineralwasser. Ein Jobbike oder ähnliches wäre noch eine Steigerung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durchaus gegeben. Produktionsseitig leider sehr wenig Ausbildungsberufe. Hier sollte in den nächsten Jahren nachgebessert werden.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen sind in bestimmten Bereichen, der Branche geschuldet, nicht immer gegeben. Die Bezahlung ist in meinen Augen fair. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde ein Energiemanagement eingeführt. Dieses ist auch zertifiziert. Hier kann sicherlich mehr gemacht werden. Zum Beispiel PV Module aufs Dach. Soziale Verantwortung wird durch kleine und auch größere Spenden der Geschäftsleitung und der Mitarbeiter speziell in der Region getragen. Jahresspende, Superhelden Fabrik, Hauptsponsor für öffentliche Veranstaltung der Stadt Vreden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen in meinem Bereich ist sehr gut. Größtenteils schon freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt. Es besteht die Möglichkeit der Altersteilzeit. Diese kann wirklich sehr flexibel gestaltet werden.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall gut, klar, richtungsorientiert, respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen und Arbeitsmittel sind gut. Der maschinenpark wird momentan stark modernisiert. Es wird massive in den Standort investiert. Natürlich gibt es immer noch Luft nach oben. Ich hoffe, das auch die kommenden Jahre laufend reinvestiert wird.
Kommunikation
Die neue Führung kommuniziert offen und Transparent. Auch direkte Fragen einzelner Mitarbeiter werden angemessen beantwortet
Gleichberechtigung
Eine Absolute Steigerung nach dem Führungswechsel. Mehr weibliche vorgesetzte, die wirklich wertschätzend behandelt und gefördert werden.
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt in der Umstrukturierung viele interessante Aufgaben und Projekte. Abwechslungsreich.