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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SAUERESSIG Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SAUERESSIG Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SAUERESSIG Group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer die Möglichkeiten mit Problemen und Angelegenheiten zum Vorgesetzten zu gehen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war ein nettes Arbeitsumfeld mit den Kollegen. Manchmal aber auch recht Laut.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch einen oder Zwei Tage konnte man ohne Probleme schnell beantragen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab immer die Möglichkeiten mit Problemen und Angelegenheiten zum Vorgesetzten zu gehen. Ich hätte mir nur gewünscht, das er den Worten mehr glauben schenkt, wenn man schon nachweist, das der Fehler nicht bei einem selbst liegt.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang viel neues, aber schnell eintönig.

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4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es wird mehr wert auf Arbeitsatmosphäre gelegt, als in der Vergangenheit. Die Produktion wird aktuell renoviert. Hell und Freundlich.

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