2 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Guter Umgang mit der Situation.
Alles gut.
Gutes Miteinander.
Könnte teilweise besser sein.
Es wurde Homeoffice angeboten, da wo es geht. Aber leider nicht für alle.
Gar nicht.
Unter Kollegen/in herrscht ein gutes Arbeitsverhältnis. Das Arbeitsverhältnis zu den Vorgesetzten war mal angenehm. Mitlerweile ist und wird es immer unerträglicher.
Das Image der Firma war mal richtig gut. Das Unternehmen war sehr angesehen. Bei Kunden und Mitarbeitern. Geredet wird mitlerweile nicht mehr sehr positiv über das Unternehmen. Das Image wurde und wird immer mehr ruiniert.
Urlaub zu bekommen war früher einfacher. Mittlerweile ändert sich das. Am liebsten haben es die Vorgesetzten, wenn man immer erreichbar ist. Gruppenzwang herrscht nicht.
Karrierechancen nur für Vorgesetzte. Der Mitarbeiter kennt keine Weiterbildung.
Unter den Kollegen herrscht ein gutes Miteinander. Man hilft sich und hört dem Anderen zu.
Ältere Arbeitnehmen werden nicht mehr geschätzt. Sind eigentlich nur noch Balast, der abgestoßen werden müsste. Lieber heute als morgen entsorgen. Förderungen für ältere Mitarbeiter sind mir nicht bekannt.
Es gibt keinen Meinungsaustausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Konflikte werden ignoriert. Diktatorische Verhältnisse nehmen zu.
Rechner sind auf einem modernen Stand. Allerdings sind die Räumlichkeiten in vielen Abteilungen nicht mehr in Ordnung.
Kommunikation die hilfreich und einem was bringt gibt es fast nicht mehr. Es wird nur noch von oben aufdiktiert.
Gehälter werden pünklich gezahlt. Die Bezahlung ist mittelmäßig.
Es gibt quasi keine Frauen in Führungspositionen.
Einfluss auf die Gestaltung desAufgabebgebietes gibt es nicht. Es soll nur noch abgearbeitet werden.