Das Unternehmen hat eine mittlere Organisationsgröße und Struktur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativität, Produkte,
Arbeitsatmosphäre
Auch hier gilt, es kommt auf den Bereich und den Standort an. Die Bewertung ist daher ein Schnitt.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation kann verbessert werden. Eine klare Zielrichtung ist wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Standort ist die Atmosphäre als gut und mit einem hohen Zusammengehörigkeitsgefühl zu beschreiben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen des normalen. Mit Kollegen können gute Absprachen für Vertretungsfälle vereinbart werden. Im Führungsbereich ist der Anspruch abhängig von der Reisetätigkeit.
Vorgesetztenverhalten
In Problemsituationen wird eine Lösung für beide Seiten gesucht. In der Zielformulierung fehlt ein Unternehmensziel.
Interessante Aufgaben
Es erwarten sie spannende Aufgaben die eine hohe Selbstorganisation voraussetzen. Teilweise kommt es jedoch auch zu Überlastungssituationen die dem Saisongeschäft geschuldet sind.
Gleichberechtigung
Fähige und engagierte Frauen benötigen keine Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Teams sind in der Altersklasse gemischt.
Arbeitsbedingungen
Alle Bereich sind Durchschnittlich in der Ausstattung jedoch in Ordnung um ordentlich arbeiten zu können. Der optische Anspruch der Betriebsstätten entspricht dabei nicht dem Bild das nach außen dargestellt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte finden keine Beachtung. Über soziale Engagements liegt keine Informationen vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bezug auf die Unternehmensgröße und das Produkt ist die Bezahlung angemessen.
Image
Das Unternehmen hat potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Organisationsgröße sind die weiteren Entwicklungsmöglichkeiten beschränkt.