Mein Austritt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Saurer in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Textilmaschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur, Onboarding und den Austrittsprozess. Man spricht strategisch über Employer Branding und Retentionmanagement und im realen Leben fühlt man sich als ausscheidender MA nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Offboarding
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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