39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Lockerheit der Vorgesetzten ist sehr stark. Man fühlt sich einfach wohl. Ich arbeite sehr gerne hier und das alte Image ist auf jeden Fall nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unterirdische Personal Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Produkt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische hire and fire Mentalität.
Erst Leute abwerben und dann vor Ablauf der Probezeit aufgrund der wirtschaftlichen Lage kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Stellung nehmen zum Flurfunk und die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse aufklären.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Abteilung je nach Vorgesetztem gut oder auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen langjährigen Mitarbeitern noch vorhanden, allerdings werden diese immer rarer.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur über meinen Vorgesetzten berichten und war hier sehr zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Trauerspiel - bereits vor Corona ein Sanierungsfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war bereits vor der Pandemie schlimm - nun ist es unterirdisch.
Image
Vor langer Zeit gab es das.
Work-Life-Balance
Wer weiss schon, wie es weiter geht. Die ex-GF ist fein raus...ob Chinesen morgen das sagen haben...., die Familie interessiert das nicht mehr. So etwas drückt aufs Gemüt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den wenig verbliebenden Sauterianern gibt es das noch. Der Rest wurde längst raus geworfen.
Vorgesetztenverhalten
Geben die Befehle weiter.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona keine Kantine mehr - Ersatz zu organisieren interessiert die GF nicht. Soll jeder schauen, wo er bleibt. Allgemeine Auflösungserscheinungen. Schwache Führung.
Kommunikation
law and order.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Krisenmanagement - Chaos as usual
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Metzingen gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Für gar nichts.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Informationen werden unter dem Deckel gehalten.
Ausser der Kantinenschliessung ohne Anbieten einer Alternative hat der Arbeitgeber nichts zuwege gebracht.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Mehr Kurzarbeit. Besseres Krisenmanagement. Bessere Information der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Betriebsrat der gefühlt gegen alles ist, eine harte aber faire Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben, Kollegen, Vorgesetzte, ... bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Flurfunk unterbinden.
Schmerzliche Entscheidungen gesammelt rausgeben
Arbeitsatmosphäre
An für sich alles gut, förmlich und professionell
Image
Besser als der aktuelle Ruf
Work-Life-Balance
Hier wird auf die MA geachtet
Karriere/Weiterbildung
Bewerte ich nicht, da ich noch keine bekam
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Spreche nur für meinen, dort ist das Verhalten einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen, durchschnitt würde ich sagen.
Kommunikation
Entscheidungen werden lange zwischen Betriebsrat und Firma hin un her gespielt bevor diese herausgegeben werden. Der "Flurfunk" kommt leider viel zu oft zuvor mit wenig richtigen Infos drin.
Gehalt/Benefits
Fair
Gleichberechtigung
Kenne keine Klagen
Interessante Aufgaben
Gibt es, einige
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
COME IN AND BURN OUT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist deutlich gereizter als noch vor ein paar Jahren. Angst um den Job und um die eigene Zukunft ist allgegenwärtig.
Manche Mitarbeiter verpfeifen mit Unwahrheiten Kollegen, um Konkurrenten aus dem Rennen zu werfen.
Für die GL sind Nestbeschmutzer Helden !
Work-Life-Balance
Eher Arbeiten-Schlafen-Balance
Karriere/Weiterbildung
kein Schulungsbudget bzw. nur für Auserwählte
Umgang mit älteren Kollegen
Eher im Weg.
Vorgesetztenverhalten
Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur
Kommunikation
Entweder keine Kommunikation, oder nichts sagende Kommunikation.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vom Vorreiter zum Verheizter. Seit dem Wechsel der GL geht’s nur noch um Umsatz. Unternehmen fährt voll gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo.
Der Messeauftritt hat sich gebessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich alles.
Personal- und Geschäftsleitung furchtbar, Zeitstress trotz Kurzarbeit, Umgang mancher Führungskräfte unmöglich, man erfährt nichts über die Unternehmensführung (eher aus der Zeitung), Löhne und Leistungen werden gedrückt, MA werden wegen Kleinigkeiten gekündigt, Wertschätzung der MA nicht vorhanden, Probleme bei Prozessen werden überhaupt nicht angefasst (Antwort: Löse dein Problem selber) und die Gesellschafter interessiert es nicht etc.
Liebevoll wird die Firma auch Irrenhaus genannt.
GZSZ ist dagegen nen Witz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte nochmal ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Krankenstand verrät alles.
Deswegen will die GL auch einen Anwesenheitsbonus einführen.
Burnout mittlerweile gängiges Thema.
Image
Die Manege ist geöffnet. So ein Zirkus.
Mitarbeiter werden total ausgenutzt. Lieferanten monatelang nicht bezahlt.
Qualität der Produkte extrem gesunken.
Die GL würde das natürlich anders beschreiben, denn das kann er.
Work-Life-Balance
Mütter dürfen halbtags arbeiten. Zumindest verstehen die das darunter.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur ein Verschleißteil.
Intern werden schon mal gar keine Weiterbildungen angeboten.
Zu sagen haben nur Unternehmensberater und Interims. Die kassieren dann Millionen ab für das Aufhängen von Fußgängerschilder oder Bekleben des Fußboden mit gelben Fußabdrücken.
Gehalt/Benefits
Wird gerade alles auf ein Minimum gedrückt. Den Gesellschafter soll es ja gut gehen.
Außer du bist Interimsberater, dann kannst absahnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lässt sich lieber Teile aus Indien schicken als ortsnah zu fertigen. Der Preis ist eben heiß.
Kollegenzusammenhalt
Früher 5 Sterne, aber viele MA ausgetauscht und durch unfähige Führungskräfte leidet der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut. So gehe ich zumindest mit den Kollegen um.
Vorgesetztenverhalten
neue Führungskräfte = unmöglich
Vor allem aktuelle GL.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut, Maschinen auch sehr gut, aber die IT Ausstattung für z.B. Fertigung ist unmöglich. Oftmals keinen Zugang zu wichtigen Dokumenten.
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz.
Kennzahlen völlig daneben.
Versprechen oder Aussagen der GL am nächsten Tag hinfällig.
Alles in allem, unehrlich und unsympathisch.
Gleichberechtigung
Das hier ist keine Frage ob Frau oder Mann, sondern eher ob man Sauterianer ist oder extern Neigschmeckter.
Sauterianer haben nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber alles nur unter extremen Zeitdruck.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Situation - besser Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fast nichts mehr, noch halten die Kollegen zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Komödie oder Drama? Wohl beides. Ein ehemaliges, grundsolides schwäbisches Familienunternehmen. Trotz wirtschaftlicher 10-jähriger Boom-Phase immer schlechtere Ergebnisse der Familien-GF (3. Generation). Dann der grosse Knall. Familien-GF "türmt" mit einer Million Euro (Quelle Geschäftsbericht 2018), angeheuerte Manager übernehmen in fragwürdiger Rambo Manier. Die Belegschaft hängt völlig in der Luft. Statt einen Adjutanten vorzuschicken, sollte endlich die Familie/Eigentümer den Mumm haben, sich zu erklären. Erschütternd und beschämend, wie tief die einstige Wertekultur gesunken ist.
Verbesserungsvorschläge
In dieser Form ist besonders bei einem etwaigen Wirtschaftsabschwung mit dem Schlimmsten zu rechnen. So geht es nicht weiter.
Arbeitsatmosphäre
Keine Vertrauensbasis zur GF vorhanden.
Image
Was in 40 Jahre aufgebaut wurde, ist in 1,5 Jahren zerstört worden.
Gehalt/Benefits
Geht es nach der GF, bald auf Osteuropa-Niveau.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderung? Ja bitte. Aber Fair!
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und kommunikativer werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kulturwandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Metzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif, Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung schätzen und sinnvoll nutzen
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Image
Im Sinkflug
Work-Life-Balance
Mehr Work, weniger Life, burn Out statt balance
Karriere/Weiterbildung
Lieber austauschen als weiterbilden
Gehalt/Benefits
Dank Haustarifvertrag noch gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair und sozial sind Fremdwörter
Kollegenzusammenhalt
Ein rotes Tuch
Umgang mit älteren Kollegen
Eher im Weg
Vorgesetztenverhalten
Hoher Druck wird zwangsläufig Mal mehr Mal weniger weiter gegeben
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind wichtiger als Menschen
Kommunikation
Mehr Schein als Sein
Gleichberechtigung
Herrschaftlich
Interessante Aufgaben
Interessant und oft nicht zu bewältigen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.