Sicherer Arbeitsplatz mit Potenzial zur Besserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die täglich anstehenden Arbeiten und die pünktliche Gehaltszahlung. Wenn auf meinen Vorschlag zu meiner weiteren Home-Office Anstellung eingegangen geworden wäre, was aufgrund eines neuen Gesetzes so nicht möglich war angeblich, wäre ich noch dabei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweiser Umgang mit Angestellten von manchem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf gutes Personal achten, diese wertschätzen und diese nicht aufgrund lappidärer Dinge gehen lassen. Ein großes Unternehmen wie Sauter sollte sich etwas mehr Gehalt schon leisten können, wenn es nur daran liegt. Einige Vorgesetzte sollten hier getauscht werden, anstatt die Guten gehen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag bin ich mit Freude in unser Objekt gefahren, um dort zu arbeiten. Die Arbeit direkt im Objekt war super und notwendig, um den Überblick über die anstehenden Reparaturen etc. zu behalten. Beim Kunden habe ich meine Arbeit geschätzt gewusst.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen OL und mir war super. Auch zwischen NLL und mir. Bei dringendem Bedarf wurde sofort das Gespräch geführt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen war in meinen Augen spitze. Ich konnte mich auf sie verlassen und sie auf mich.
Work-Life-Balance
Ich kann mich in keiner Weise beschweren. Wenn mal länger musste, hab ich es gerne gemacht und konnte dann zwischendurch früher düsen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fand es gut, dass meine Arbeit geschätzt und mir das auch gesagt wurde. Auch bei Zwischenfällen wurde reagiert und ein Gespräch geführt. Es wurde zwar nicht immer richtig reagiert und keine Lösung gesucht, aber es wurde zugehört.
Interessante Aufgaben
Ganz ehrlich? Ich habe meine Arbeit geliebt. Noch nie bin ich meiner Arbeit so gerne nachgekommen und war mit soviel Tatendrang dabei. Die Aufgaben waren fast täglich im Wechsel und man wurde geistig und körperlich gefordert. Wäre ich nicht ausgewandert und man hätte mir Home-Office gewährt, wäre ich immernoch dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sollte etwas mehr mit Stress und Druck auf die älteren Angestellten achten. Das kann schon enorm belastend sein und sollte nicht mit Kommentaren wie z.B. dann suchen Sie sich eine leichtere Anstellung oder geht jetzt nicht anders abgetan werden.
Arbeitsbedingungen
Bestens. Wie gesagt, ich war sehr gerne auf Arbeit und mit den gegebenen Bedingungen zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr darauf achten, dass bestelltes Wartungsmaterial korrekt ist und nicht extra neues bestellt werden muss. Den Umgang mit den Technikern besser gestalten. Diese kommen sich nicht ernstgenommen vor. Die Stimmung ist meistens sehr angespannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Prämien, Erhöhungen oder ähnliches. Für die Aufgaben und die Belastung war es etwas zu gering. Trotzdem war ich mit meinem Gehalt und der pünktlichen Zahlung zufrieden.
Image
Aufgrund des fehlenden Personals und der nicht standesgemäßen Ausführung von Arbeiten deswegen, leidet das Image. Hier sollte mehr gutes Personal eingestellt werden und dementsprechend vergütet werden. Die Kunden waren oft sauer und enttäuscht deswegen.