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Sauter 
FM 
GmbH
Bewertung

Naja, NL München - ohne Worte

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauter FM GmbH in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Na ja, ich könnte viel schreiben, aber ich fürchte, dass auch diese Bewertung gelöscht wird, wie alle anderen auch. Es ist wirklich schade, dass niemand hinhört und sich anschaut, wie die Situation in München tatsächlich ist. Vielleicht müssen noch mehr Mitarbeiter die Firma verlassen, bis etwas passiert.

Verbesserungsvorschläge

Tausche die NL aus. Dadurch ändert sich die Stimmung und die Mitarbeiter bleiben vielleicht in der Firma.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr schlecht.

Gehalt/Benefits

Über druchschnttlich

Kollegenzusammenhalt

Nur mit einer Handvoll Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Der NL hat leider keine Ahnung, wie man Mitarbeiter führt.

Kommunikation

Es ist gleich null.

Interessante Aufgaben

FM ist ein sehr interessantes Gebiet, aber nur, wenn eine gewisse Unterstützung von der NL vorhanden ist und er eine Ahnung davon hat, was er tut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonabteilungSauter FM

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback und die Anerkennung unserer Stärken in den Bereichen Vergütung und fachliche Aufgaben.
Ihre Sorge bezüglich möglicher Löschungen können wir leider nicht nachvollziehen. Kununu gibt hier selbst Richtlinien vor, die deren Nutzer einhalten müssen. Weitere Vorgaben sieht das Gesetz vor, an welches wir uns halten. Sachliche Kritik ist jederzeit willkommen und hilft uns auch besser zu werden.
Möchten Sie daran auch nach Ihrem Ausscheiden aus unserer Firma teilhaben? Dann stehen wir Ihnen gerne in einem vertraulichen Gespräch zur Verfügung.

Ihre
Personalabteilung
Sauter FM Augsburg

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.