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Sauter 
FM 
GmbH
Bewertung

Interessante Aufgaben, schwierige Rahmenbedingungen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Sauter FM GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenziell interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Ansätze, jedoch zu wenig konkrete und nachhaltige Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, klare Zuständigkeiten und eine konsequentere Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher herausfordernd empfunden. Die internen Abläufe und die Kommunikation hätten aus meiner Sicht strukturierter sein können.

Karriere/Weiterbildung

Chancen waren vorhanden, deren Umsetzung habe ich jedoch nur eingeschränkt wahrgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Integration ins Team empfand ich als schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Eine klarere Führung und konsequentere Umsetzung wären wünschenswert gewesen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wurden für mich durch fehlende Strukturen und eine wechselhafte Arbeitsatmosphäre erschwert.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich als wenig transparent und teilweise unstrukturiert empfunden.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, deren Potenzial durch fehlende Struktur eingeschränkt wurde.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonabteilungSauter FM

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für die Bewertung Ihres ehemaligen Arbeitgebers. Wir bedauern es zu erfahren, dass Sie mit verschiedenen Aspekten während Ihrer Zeit bei uns unzufrieden waren.

Wir freuen uns, dass Sie das Aufgabengebiet als potenziell interessant und abwechslungsreich empfunden haben. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir selbstverständlich ernst. Allerdings bleiben die genannten Punkte leider nur sehr allgemein formuliert. Ohne konkrete Beispiele ist es für uns leider kaum möglich nachzuvollziehen, welche Erfahrungen Ihrer Einschätzung zugrunde liegen, um gezielt Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.

Wir legen großen Wert auf konstruktives Feedback, das uns hilft, Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Eindrücke in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Nur durch konkrete Hinweise können wir mögliche Handlungsfelder identifizieren und sinnvoll bearbeiten.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Ihre
Personalabteilung
Sauter FM Augsburg

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.