Eine Katastrophe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir nicht vorstellen, wie ein großes Unternehmen einen so inkompetenten Filialleiter einstellen konnte. Er kann seine Arbeit nicht richtig machen, ist unfreundlich und respektlos gegenüber seinen Mitarbeitern. Es macht keinen Spaß mehr, unter Druck und in Konflikten zu arbeiten. Leider finde ich das schade für das Unternehmen, jemanden wie ihn eingestellt zu haben.
Es ist bedauerlich, dass so viele alte Mitarbeiter wegen ihm gegangen sind und noch gehen, aber ich sehe das Positive daran, denn er kann all seine Freunde und Verwandten ins Unternehmen holen.
Ich möchte nicht nur diese Person kritisieren, sondern das ganze Unternehmen.
Wie viele Kommentare zeigen, ist die Firma insgesamt kein Stück besser als die Niederlassungsleitung. Führungskräfte interessieren sich kaum für die Mitarbeiter – alles dreht sich nur um die Chefs. Wenn einem etwas nicht passt, heißt es nur: „Die Tür ist offen.“ Typische Firmenpolitik – Mitarbeiter sind austauschbar.
Work-Life-Balance
24-7