Top Arbeitsgeber mit Blick in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Teambuilding, regelmäßige Jour-Fixes, kurze Dienstwege, flache Hierarchie, div. Benefits, Wertschätzung, Umgang mit den Kollegen, angemessene Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr gut. Guter Umgang zwischen den Kollegen
Image
Ich persönlich bin von Sauter absolut überzeugt. Ansehen nach außen sehr oft positiv.
Regelmäßige Umfragen bei den Kunden werden objektiv ausgewertet und Kritikpunkte umgehend bearbeitet und Prozesse angepasst.
Work-Life-Balance
Das Gleichgewicht zwischen Job und Privatleben passt einfach. Sogar auf private Belange wird Rücksicht genommen. Das Kollegium genießt über alle Ebenen hinweg einen hohen Stellenwert im Unternehmen, was sich auch auf das Privatleben positiv auswirkt.
Karriere/Weiterbildung
Das gesamte Kollegium wird regelmäßig geschult und fortgebildet.
Sehr gute Aufstiegschancen. Wer was kann und wer es möchte, wird auch entspr. gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird sehr geachtet. Ressourcenschonender Umgang wird regelmäßig geschult, Umweltbewusstsein gestärkt.
Über Energieeffizienz bspw. wird hier nicht nur geredet, sondern es werden Vorschläge erarbeitet und dem Kunden vorgestellt.
Sozialbewusstsein ist im Unternehmen definitiv vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden. Kollegen helfen sich gegenseitig, Unterstützung wird teilw. auch direkt angeboten und angenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe "Gleichberechtigung"
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten leben das familiäre Klima der Sauter-Gruppe. Man kann sich mit jeder Frage an die Vorgesetzten wenden und bekommt diese Fragen auch sachlich beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Top! Benötigte Ausstattung, Werkzeuge, Geräte, Maschinen, Fahrzeuge etc. werden bei Bedarf (bzw. vorab und automatisch) gestellt. Zzgl. unterschiedlichste Benefits
Kommunikation
Weitgehend funktioniert die Kommunikation. Kurze Dienstwege durch flache Hierarchie. Es werden für alle Mitarbeitenden mehrere Kommunikationskanäle zur Verfügung gestellt, um ihre Ansprechpartner zu erreichen. Offene Kommunikation: Bei Wünschen und Anregungen stößt man immer auf ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Behandlung der Kollegen wegen ihrem Geschlecht, der persönlichen Orientierung, dem Alter, dem Rang etc. werden im gesamten Unternehmen nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen.