Die Führung der NL Stuttgart ist eine einzige Katastrophe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sauter FM GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt zu wenig. Die Gfs glauben alles was der Nl erzählt. Wenn hier mal intensiv geprüft würde und die Mitarbeiter die den Laden aufrecht zu halten versuchen anonym gefragt werden würden, dann ständen diverse Personen nicht mehr im Sonnenschein. Warum sind so viele Mitarbeiter weg gegangen ?
Verbesserungsvorschläge
Den NL ersetzen und eine fähige Person mit Ahnung einsetzen. Hier braucht man Erfahrung , die derzeit nicht gegeben ist. Schade dass die Niederlassung Stuttgart so den Berg runter geht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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