Freiheiten im Job, angenehme Kollegen, vorbildliche Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird auf jeden Fall honoriert, auch wenn man an danach Fragen muss.
Verbesserungsvorschläge
Partizipation an guter Arbeit auf allen Ebenen. Personal im Büro genauso wie in den Objekten sollte für herausragenden Erfolg gewürdigt werden (nicht zwingend Geld als Bonus, z.B. ein paar Urlaubstage mehr, besonderer Essensgutschein, o.ä.)
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer freigegeben, sofern nichts wirklich dringendes dagegen spricht. HomeOffice ist mit Absprache auch jederzeit möglich. Und wer seine Projekte im Griff hat kann Freitags auch Mal früher Schluss machen
Gehalt/Benefits
In meiner gesamten Zeit weder Gehalt noch Auslagen zu spät bezahlt bekommen, TOP!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich würde ich hier volle Punkte geben. Allerdings kann ich das Thema Kaffeekapseln sowie die zaghafte Herangehensweise an E-Autos nicht nachvollziehen
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten alle direkt und ehrlich miteinander zusammen, wenn es irgendwo brennt helfen alle wo Sie können
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind die Wissenträger, die gerne auch ihr Wissen weitergeben
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten ist jederzeit offen, egal in welcher Abteilung und auf welcher Ebene. Grundsätzlich sind alle gegenüber konstruktiver Kritik und Verbesserungsvorschlägen offen
Arbeitsbedingungen
Bei der Ausstattung und Technik, kann man sich nicht beschweren. Die Büroverhältnisse sind etwas beengt, aber dies wurde kommuniziert und es wird bereits über konkrete Lösungen gesprochen.
Kommunikation
In regelmäßigen Terminen wird uns allen mitgeteilt, welche aktuellen Themen es im Konzern und der Niederlassung gibt
Interessante Aufgaben
Jeder ist selber verantwortlich, wie viel Verantwortung er übernehmen will und kann. Nach oben sind keine Grenzen sofern man seine Wünsche und Vorstellungen klar und konkret mit deinem Vorgesetzten bespricht