Zufrieden im Property Management - im FM ist noch Luft nach Oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation mit der Zeit gehen zu wollen;
Vertrauen meiner Vorgesetzten und die Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das weggeschaut wird beim Thema Image und weiterhin das männliche Ego keine konstruktive Kritik erträgt.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt den Druck und Stress bei den Technikern & Objektleitern und Vorgesetzten, überträgt sich dann entsprechend aufs kaufmännische PM
Image
Das leidet leider durch das Chaos (Personalmangel) im FM, ständig Personalwechsel, Krankheitsausfälle, die übrigen motivierten und engagierten "ertrinken".
Auswirkung auf das Image: "SauterFM kann nichts"
- was nicht stimmt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich, Überstunden abbauen manchmal schwierig (Workload und Regularien im Unternehmen)
Karriere/Weiterbildung
Gerne mehr bzw. regelmäßige Schulungen für die Angestellten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut,
Sozialleistungen für so ein großes Unternehmen Ausbaufähig,
Wasser, Kaffee, Milch Diskussionen in den Niederlassungen ?!
Kollegenzusammenhalt
im KPM ist der Zusammenhalt definitiv vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
im KPM sehr zufrieden - Chefin setzt sich in einer Männer Domäne durch
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
im KPM meistens gut
Gleichberechtigung
Im KPM sehr Frauen lastig, positiv auch Teilzeitkräfte (Mütter) - vor einigen Jahren noch undenkbar.
Im FM eigentlich nur Männer.
- zu wenig Frauen in Führungspositionen bzw. auf der Entscheidungsebene
Interessante Aufgaben
im Property Management vorhanden