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Sauter 
FM 
GmbH
Bewertung

Schlechter Arbeitgeber! Nur Ärger!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sauter FM GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Auto!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation
Die unstrukturierte Arbeitsweise
Das binnen 5 Jahren über 6 Mitarbeiter aufgrund von "Bourout" das Unternehmen verlassen haben. Bei einer Niederlassung von unter 100 Mitarbeiter ist das einfach zuviel.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Werner OttilingerGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Um die Kommunikation nachhaltig zu verbessern, schlage ich vor regelmäßig Jour-Fixe-Besprechungen mit dem jeweiligen Vorgesetzten zu vereinbaren. Hier haben beide Parteien die Möglichkeit offene Punkte anzusprechen, gemeinsam das weitere Vorgehen abzustimmen und Zuständigkeiten festzuhalten. Genauso haben Sie hier die Gelegenheit die wie von Ihnen geschilderte unstrukturierte Arbeitsweise mit Ihrem Vorgesetzten zu besprechen. Wenn sich dabei Verbesserungspotenzial auftut, können Sie dies gerne in unserem betrieblichen Vorschlagswesen im Intranet einreichen. Ihre Meinung ist uns hier sehr wichtig, da wir vor allem mit Ihren Know-how aus der Praxis unsere Prozesse stets weiterentwickeln können.

Bezüglich dem Thema Burnout möchte ich Mitarbeiter ermutigen derartige belastende Umstände anzusprechen und zeitnah ein Gespräch mit ihrem direkten Vorgesetzten zu suchen. Dies kann Möglichkeiten eröffnen einen gemeinsamen Weg zu finden, um eine solche Situation abzuwenden. Darüber hinaus stehe ich auch hierfür gerne zur Verfügung.

Ich freue mich auf eine weiter vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Freundliche Grüße

Ihr

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