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Gehalt

untere grenze/ keine

Das Gehalt liegt im mittleren Bereich und ist grundsätzlich fair. Sonderzahlungen werden gelegentlich – meist in Form eines inoffiziellen „Weihnachtsgelds“ – ausgezahlt. Diese sind jedoch weder planbar noch in ihrer Höhe konstant, was sie wenig verlässlich macht.
Zusätzliche Benefits gibt es kaum. Angebote wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder kleine Extras wie Verpflegung, Tankgutscheine oder flexible Zusatzleistungen fehlen völlig. Ein Fahrradleasing wird zwar grundsätzlich allen Mitarbeitenden angeboten, der Dienstwagen hingegen wurde nur selektiv vergeben. Insgesamt ist das Sozialleistungspaket eher schwach ausgeprägt und bietet wenig über das Grundgehalt hinaus.