4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Vorgesetzte begegnen auf Augenhöhe.
- Die anstehende Arbeit ist spannend.
-Gehalt/Sozialleistungen
-Unausgeglichenheit zwischen Tag/Wechselschicht
- Work-Life Balance ist nicht vorhanden
- Arbeitsklima zwischen den Schichten
- Vorgesetzte setzen sich nicht durch
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Freizeitangebote für die Schichten
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist leider nur durchschnittlich. Es gibt immer wieder Spannungen zwischen den Kollegen, und die Führungskräfte sind in der Aufarbeitung der Konflikte oft nicht ausreichend präsent. Verbesserungsvorschläge werden zwar zur Kenntnis genommen, aber oft nicht wirklich umgesetzt. Positiv zu erwähnen ist, dass man in der Arbeit durchaus gefordert wird, allerdings fehlt es an einer klaren Work-Life-Balance, da sieben Tage die Woche gearbeitet wird und man nur 1,5 Tage frei hat
Die Work-Life-Balance ist leider sehr unausgeglichen. Wir arbeiten sieben Tage die Woche und haben nur 1,5 Tage frei. Außerdem stehen uns nur 32 Urlaubstage zur Verfügung und es ist sehr mühsam Überstunden aufzubauen. Dadurch bleibt das Privatleben stark auf der Strecke.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind leider unterdurchschnittlich. Es gibt weder Urlaubsgeld noch Weihnachtsgeld, keine Boni und auch keine persönlichen Bonuszahlungen. Es gibt nur die gesetzlichen Feiertage, die bezahlt werden, und das ist insgesamt sehr schwach.
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist leider kaum vorhanden. Oft agieren die Kollegen eher auf sich selbst bezogen und versuchen, für sich das Beste herauszuholen, anstatt ein gemeinsames Pflichtbewusstsein zu entwickeln. Das führt dazu, dass man sich manchmal allein gelassen fühlt und die Zusammenarbeit eher schwach ausgeprägt ist.
Ihnen wird kaum die Möglichkeit eingeräumt, extra frei zu beantragen, zum Beispiel für Brückenteilzeit oder andere Teilzeitmodelle. Dies ist in anderen Unternehmen wesentlich besser geregelt.
Das Führungsverhalten ist grundsätzlich sehr positiv, da die Vorgesetzten auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden agieren. Das schafft eine angenehme Atmosphäre. Leider wissen die Vorgesetzten aber oft nicht, wann sie auch mal klare Grenzen setzen müssen, was zu etwas Unruhe im Betrieb führt.
Die Arbeitsumgebung ist leider sehr unausgewogen. Während die Tageschicht, insbesondere die Büroangestellten, voll ausgestattet sind mit Freizeitangeboten wie Dart, Tischtennis und gemütlichen Sitzgelegenheiten, fehlen solche Möglichkeiten in den Schichten völlig. Es gibt kaum einen Ort, um sich zwischen den Aufgaben zu entspannen, was die Ungleichheit zwischen Tag- und Schichtarbeit deutlich macht.
Die Kommunikation im Unternehmen findet zwar regelmäßig statt, zum Beispiel durch tägliche Morgenmeetings, in denen sowohl Produktions- als auch Instandhaltungsaufgaben besprochen werden. Allerdings werden viele wichtige Informationen, teils spät erst weitergegeben. Das sorgt dafür, dass man sich manchmal erst kurzfristig auf Änderungen einstellen muss.
Die Aufgaben sind äußerst vielseitig und interessant, da wir in einem stetig wachsenden Unternehmen arbeiten. Es gibt täglich neue Aufgaben und Anpassungen im System, sodass man nie ausgelernt hat. Das sorgt für Abwechslung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
flexible Arbeitszeiten / sehr angenehmer, kollegialer Umgang / tolle Menschen arbeiten hier / viele MitarbeiterInnen haben Lust, etwas zu bewegen und sind nicht eingefahren / Lage im Grünen + antizyklisches pendeln / Urban Sports / tolle Mitarbeiterevents / Werte werden von Führungspersonen wirklich gelebt
nicht mit der Bahn erreichbar.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung für alle Abteilungen ermöglichen
So macht Arbeiten Spaß! Die Atmosphäre ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt und davon, dass einander Gutes unterstellt wird. MitarbeiterInnen wird Verantwortung übertragen. Wirklich besonderer Umgang!
Man spürt die Aufbruchsstimmung, dass die meisten Leute gerne hier arbeiten und den zukünftigen Entwicklungen positiv gestimmt entgegenblicken.
Das Privatleben, das ja bei jedem sehr unterschiedliche Themen und Anforderungen mit sich bringt, wird absolut respektiert, berücksichtigt und gefördert.
Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird leider nicht in allen Fällen aktiv gefördert. Allerdings ist das Umfeld aktuell so dynamisch, dass man ziemlich sicher wächst und sich weiterentwickelt.
faires Gehalt, Altersvorsorge und toller Urban Sports Deal
könnte besser sein, könnte schlechter sein.
Es wird an einem Stang gezogen. Es könnte noch mehr Austausch z.B. im Rahmen von Mittagspausen geben, oder zwischen Produktion und Verwaltung
eher junger Altersdurchschnitt. Ich würde behaupten, dass der Umgang sehr gut ist, sofern man nicht eingefahren ist und sofern man Freude an stetiger Veränderung hat.
Die Geschäftsführung lebt die Werte tatsächlich vor.
Arbeiten im Grünen: Sitz ist in einer alten Villa mit riesigem Garten, überwiegend in 2er Büros. IT-Hardware ist auf dem neusten Stand. Es gibt zwar keine Klimaanlage, aber das alte Gebäude ist im Sommer noch lange angenehm kühl und im Winter gut beheizt.
freundlich, professionell, auf Augenhöhe, immer mit einer guten Prise Humor
absolute Gleichberechtigung!
Da es ein kleines, wachsendes Unternehmen ist, sind die Aufgaben äußerst abwechslungsreich und dynamisch.
Quasi nicht gegeben durch 4 Schicht, 7 Tage am Stück und dann 1,5 Tage frei.
Grünes Denken, arbeiten auf Augenhöhe, permanente Weiterentwicklung
Aufgrund der geringen Größe leider keine Werkskantine