Unstrukturiert - Aufmerksamkeitssuchend
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter ernst nehmen
Kommunikation
Sehr viel Email-Verkehr - viele Überflüssig
Kollegenzusammenhalt
oberflächliche Freundlichkeit, viele wollen nur das beste für sich selbst rausholen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann ohne Rücksicht auf Vertretungen genommen werden. Kinder können mit zur Arbeit kommen. Vertrauensarbeitszeit. Home-Office kann oft nicht gewährt werden da kurzfristig immer wieder Meetings anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht besprochen bzw. sofort abgewinkt. Vorgesetzte können so gut wie nicht mit Kritik umgehen. Entscheidungen werden ohne Einbeziehung der ausführenden Mitarbeiter getroffen. Diese dürfen dann die Suppe ausbaden. Wenn man die versalzene Suppe anspricht stößt man nur auf unverständnis. Es werden lieber externe Berater mit Spendengeldern bezahlt, anstatt sich seine eigene Mitarbeiter anzuhören.
Interessante Aufgaben
An den meisten Stellen herrscht Überflutung weil die Stellen nicht besetzt werden. Stupide Aufgaben. Ausgestaltungen des Arbeitsbereichs wird hier ebenfalls lieber mit externen besprochen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise zu kleine Büros
Karriere/Weiterbildung
Wer als erstes da war malt zuerst. Egal ob fachliche und soziale Führungskompetenz vorhanden ist.