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Save 
the 
Children
Bewertung

Absolutes Chaos

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Save the Children in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzeptlosigkeit. Intrigen. Dünnhäutigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Input aus der realen Welt.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung. Alle sind mit sich selbst beschäftigt. Jeder versucht seine Beschäftigung als so wichtig wie nur irgendwie möglich darzustellen ohne produktiv zu sein. Sinnlose Prozesse werden implementiert, die die Produktivität noch weiter senken. Vorgesetzte ohne Erfahrung aus der "realen Welt" ohne Bereitschaft auf offensichtliche Fehlentwicklungen zu reagieren.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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