4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schönes Office, gute Klimaanlage & Heizung, nette Arbeitskollegen & Immer wieder Team-Events.
Arbeitszeit wird durch Personio (Tool) erfasst, Überstunden kann man jederzeit abbauen und früher oder später gehen, bei besonderem Anlass zur Urlaubsgenehmigung wird immer Acht genommen.
Du kannst eng mit der Geschäftsführung arbeiten und lernst sehr viel jeder Abteilung.
Regelmäßige Weiterbildungen: Seminare und Veranstaltungen von unseren Partnern.
Bei guter Arbeit -> jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten
Faires Gehalt und im Vertrieb hast du keine Grenzen
Du musst kein Elektroauto leasen, du hast freie Wahl -> finde ich Super!!!
Es wird viel Fleiß erwartet – das kann fordernd sein, trägt aber definitiv zur eigenen Weiterentwicklung und Selbstverbesserung bei.
Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung übertragen und kann sich bei guter Leistung schnell beweisen.
Klarer Ansprechpartner für alle Themen, Montagsmeetings aller Abteilungen und jeweilige Meetings der Abteilungen / Projekte
Du kannst mit deinen Stärken auch deine Aufgabenverteilung beeinträchtigen, ich durfte im Marketing Videos-Schneiden, Bilderbearbeiten, Video-Skripte schreiben und diese Abdrehen.
Diese Tätigkeiten durfte ich als Vertriebler ausüben⬆️
Trotz der Herausforderungen, die mit der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld einhergehen, herrscht hier eine unterstützende und positive Stimmung, die zu kreativer Lösungsfindung und Innovation anregt. Die Führungsebene ist zugänglich und fördert einen Dialog auf Augenhöhe, was das Gefühl vermittelt, dass jeder Beitrag wertgeschätzt wird.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen in der Vertriebsabteilung ist herausragend. Es herrscht eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und des Respekts, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Die Teammitglieder arbeiten eng zusammen, um Ziele zu erreichen, teilen Erfahrungen und Wissen bereitwillig und feiern gemeinsam Erfolge. Diese starke Gemeinschaft fördert nicht nur die Arbeitsmoral, sondern auch die Leistung des Teams, was sich direkt in den Vertriebserfolgen widerspiegelt. Der Zusammenhalt in der Vertriebsabteilung ist ein wesentlicher Faktor für die positive Arbeitskultur in der sonst "Ellenbogen-Abteilung" Vertrieb.
Die Kommunikation ist vorbildlich und trägt maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Offenheit und Transparenz stehen im Mittelpunkt, wodurch alle Teammitglieder stets gut informiert und in Entscheidungsprozesse einbezogen fühlen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass niemand im Dunkeln tappt, und fördern den Austausch von Ideen und Feedback. Diese offene Kommunikationskultur stärkt das Vertrauen im Team und ermöglicht es, gemeinsam effektiv und zielgerichtet zu arbeiten.
Alle arbeiten toll zusammen und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen