Saverto Holding GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Verantwortung übernehmen, Zukunft gestalten
Saverto steht für Veränderung im vorbeugenden Brandschutz. Entstanden aus der svt Unternehmensgruppe, setzen wir als eigenständige Dachmarke einen neuen Fokus und vereinen jahrzehntelange Erfahrung mit internationaler Präsenz und technologischer Innovationskraft.
Mit unseren Unternehmen (Flamro, KuhnOdice, FireGlass, Pyroguard) und ca. 1000 Mitarbeiter*innen insgesamt, entwickeln wir moderne Produktlösungen welche überall dort zum Einsatz kommen, wo Leben geschützt werden müssen – in Gebäuden, technischen Anlagen, Transport- und Verkehrsmitteln und vielen weiteren Anwendungsbereichen. Was uns dabei antreibt? Eine klare Mission, ein modernes Mindset und ein Team, das gemeinsam mehr erreichen will.
Ob Technik, Produktion oder kaufmännischer Bereich – bei uns findest du den Job, der zu dir passt. Werde Teil unseres #TeamLebenSchuetzen und gestalte mit uns die Zukunft des Brandschutzes.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Parkplatz
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Hinter Saverto stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ein Führungsteam, das mehr verbindet als Erfahrung und Kompetenz – es ist die gemeinsame Überzeugung, dass echtes Wachstum nur dann entsteht, wenn Menschen, Ideen und Kulturen zusammenkommen.
Über Standorte und Länder hinweg vereinen wir strategische Klarheit mit menschlicher Nähe. Ob Geschäftsführung, HR, IT oder Strategie – wir arbeiten als Einheit, um unsere Werte mit Leben zu füllen und unsere Vision in die Welt zu tragen.
Dieses Zusammenspiel aus Vielfalt, Verantwortung und Leidenschaft macht uns stark – und gibt uns die Kraft, Saverto jeden Tag ein Stück zukunftsfähiger, agiler und bedeutungsvoller zu gestalten. Für unsere Mitarbeitenden. Für unsere Partner. Für die Welt von morgen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Saverto Holding GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kein Hierarchiedenken, alle auf Augenhöhe, Geschäftsführung wird geduzt und sitzt mit allen anderen auf der Fläche
Die Unterstützung sozialer Projekte, die mitarbeitende außerhalb ihrer Arbeitszeit verfolgen.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber Saverto. Die neue Dachmarke ist aus der svt Unternehmensgruppe hervorgegangen und verbindet auf gelungene Weise jahrzehntelanges Know-how im passiven Brandschutz mit einem klaren Blick nach vorn und innovativer Technologie. Besonders positiv hervorheben möchte ich den starken Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden – hier wird viel investiert, gefördert und auch intern entwickelt. Das sehe ich nicht nur bei anderen Kolleg*innen, sondern auch bei mir selbst. In den letzten Jahren hatte ich schon mehrmals ...
Das Unternehmen ist sehr dynamisch - Entscheidungswege sind kurz und die Aufgaben dadurch super vielseitig und interessant. Die Belegschaft ist sowohl was Alter als auch Geschlecht angeht gut gemischt und inklusiv/modern.
Das Engagement der HR. Die Abteilung hat jederzeit ein offenes Ohr und versucht zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung zu vermitteln. Die Aufgabengebiete und das Onboarding. Die Einblicken in die Werke sind auch immer sehr spannend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Offenheit zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern. Absprachen werden nicht eingehalten. Hinten rum wird der Arbeitsplatz in Frage gestellt. Aushebeln des Gewohnheitsrechts bezüglich mobiles Arbeiten durch neue Arbeitsverträge für viele Mitarbeiter der Organisation. Änderung der Regelung zum mobilen arbeiten erst nach Abschluss der neuen Verträge bekanntgegeben. Das erweckt das Gefühl, dass man so kostengünstig und ohne viel Aufwand die Belegschaft ausdünnen möchte.
der Obstkorb ist heiß begehrt, manchmal bin ich nicht schnell genug
Keine Transparenz, kein Mitspracherecht,
Es gibt schon immer viel zu tun. Langweilig wird es nie!
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter erkennen und fördern und versuchen zu halten
Gewisse Führungspersonen austauschen.
Kommunikation und Wertschätzung der Arbeitnehmer durch die Geschäftsleitung. Offener Umgang mit schwierigen Situationen. Kein Stillschweigen! Das letzte Jahr hat Spuren im Unternehmen hinterlassen. Die Mitarbeiter haben teilweise das vertrauen verloren, weil man immer Angst hat, vor dem was noch kommen könnte.
Mehr IT-Ler - aber das ist überall so :)
Das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit könnte noch stärker gelebt werden, das würde die work-lif-balance auch erhöhen. Das ist momentan stark Team-abhängig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Saverto Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr wertschätzend.
total in Ordnung
Ausgeglichen und okay
die Teams sind bunt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saverto Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich. Verhandlungsspielraum besteht aktuell keins. Urlaubs oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Bezahlung ist ok, aber keinesfalls überdurchschnittlich.
Gehalt kommt pünktlich aber eher unterer Durchschnitt, Benifits wurden gekürzt
Siehe Überschrift. Wenn das Klima so bleibt, dann bin ich zufrieden.
Kommt pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
in der Akademie habe ich schon spannende Kurse rausgesucht
Wirklich gefördert werden nur wenige Auserwählte.
Keine Unterstützung und Förderung.
Wir nicht wirklich unterstützt.
Manchen wird es angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Saverto Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Saverto Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Saverto Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Saverto Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.