Sehr arbeitnehmerorientiertes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Savills entwickelt sich global betrachtet immer weiter und davon profitiert auch besonders die deutsche Tochter. Savills expandiert an den richtigen Stellen, fördert Mitarbeiter (berufsbegleitendes Studium, Aus-und Weiterbildung). Im Vergleich zur Konkurrenz ist Savills das "legerste" Unternehmen. Wir sind keine reinen Excel-Experten, sondern wir legen auch besonders viel Wert auf die menschlichen Beziehungen. Darauf aufbauend werden Mitarbeiter auch nicht einzig und allein an Umsatzzahlen gemessen. Es wird auch der Mensch betrachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die menschliche Komponente führt auch dazu, dass Entscheidungen nicht einfach immer durchgedrückt werden, sondern dass auch gerne mal lange und ausschweifende Diskussionen geführt werden. Die Struktur bei der Beförderungen könnten noch deutlich verbessert werden. Hier sind die Schritte noch nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Beförderungsstruktur verbessern, nachvollziehbarer machen.