Toller Arbeitgeber mit gesunder Work-Life Balance und einer guten Arbeitskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein lokales Unternehmen in einem internationalen Konzern
- Die Feedbackkultur
- Das Miteinander
- Stets überall willkommen zu sein, sei es im Ausland oder in anderen Standorten in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise eingerostete Strukturen
- Arbeitskultur kann sich doch erheblich zwischen Teams unterscheiden
Arbeitsatmosphäre
Man hat Spaß an seinem Tun. Das Team ist stets ein toller Rückhalt das einem den Rücken freihält aber auch bereit ist Feedback zu geben.
Kommunikation
Man weiß stets was im eigenen Team vorgeht und woran die anderen aktuell arbeiten. Kommunikation zwischen den Teams könnte besser sein. Hier lässt man Potentiale liegen weil es zum Teil zu Ineffizienzen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin stets gerne zur Arbeit gekommen. Meine Kolleg*innen waren hierfür der ausschlaggebende Punkt. Man ist auch weiterhin in Kontakt.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist super. Urlaub kann jeder Zeit konsumiert werden. Lediglich zum Quartalswechsel sollte man seinen Urlaub mit seinen Kolleg*innen abstimmen. Nachteilig ist es für manch einen, dass man über die Weihnachtsfeiertage Urlaub nehmen muss. Home Office ist jeder Zeit möglich und auch über Wochen am Stück kein Problem. Workations sind problematischer zu beantragen aber möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten mit denen ich überwiegend zu tun hatte, haben sich stets vorbildlich verhalten. Besonders lobenswert ist die Feedbackkultur. Kritik, bzw. Hinterfragen von Arbeitsprozessen wird positiv aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Wie sieht der zukünftige Arbeitsplatz aus? Wie werden sich Städte entwickeln müssen, um diesen Anforderungen gerecht zu werden und was bedeutet das für Wohnimmobilien. Wer mit diesen Fragen etwas anfangen kann, wird bei Savills voll auf seine Kosten kommen!
Gleichberechtigung
Elternzeit wird geschätzt und ich habe von niemandem mitbekommen, dass er/sie dadurch benachteiligt wurde. Frauen in Führungspositionen sind aber auch hier eher die Ausnahme. Ich kann aber nicht bewerten, ob Benachteiligung hier der ausschlaggebende Punkt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kolleg*innen wird wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ein modern eingerichtetes Büro mit einer tollen Aussicht über die City West.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Work Life Balance ist super. Niemand verlangt, dass man im Urlaub oder bei Krankheit E-Mails beantwortet. Umweltbewusstsein könnte mehr vorhanden sein. Die gesamte Branche ist jedoch aktuell im Umbruch und macht sich dahingehend mehr Gedanken.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und entspricht dem Branchendurchschnitt. Company Benefits könnten mehr sein.
Image
Savills ist in der Branche hoch angesehen. Obwohl man eher klein in Deutschland ist, hat man einen großen Impact am Immobilienmarkt. Insbesondere die Research Abteilung ist für ihren kritischen Blick hoch in der Branche angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und es wird positiv aufgenommen wenn man sich weiterbilden möchte. Wenn die Möglichkeit besteht, sind Weiterbildungen auch während der Arbeitszeit möglich.