FM-Abteilung ist die eine Katastrophe, CEO nicht glaubwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Hauptsitz in England sollte man sich über seine Führungskräfte im FM-Bereich CEO usw. Gedanken machen; absolut untragbar
Verbesserungsvorschläge
CEO austauschen, absolut nict tragbar
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind weit weg von der Basis
Image
kann man vergessen, wird viel versprochen aber durch den Personalmangel wird alles nur verschoben
Work-Life-Balance
nicht anwendbar
Karriere/Weiterbildung
Hauptsache die Führungskräfte sind zufrieden
Gehalt/Benefits
andere Unternehmen bezahlen für die Arbeit mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Objekt super, aber in Köln interessiert es niemanden
Umgang mit älteren Kollegen
kann besser sein, aber es gibt keine jungen die den Job machen wollen
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte in Köln kennen nur ein Verhalten, nur sich selbst.
Arbeitsbedingungen
unterdurchschnittlich, wenig müssen für viele Arbeiten
Kommunikation
Untereinander O.K., sonst einfach nur peinlich
Gleichberechtigung
geht
Interessante Aufgaben
keine, alles nur Show, da PM sehr gut aufgestellt ist

