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Deutschland
Bewertung

Bitte nicht die Hausverwaltung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Savills Property Management Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind toll. Kompetent, empathisch, clever, witzig, haben Ahnung. Sind aber nicht lange da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles wegen der GF aber die paar Kollegen die noch da sind, sind super. Mal gucken wie lange noch. Das hält mich hier noch ein bisschen. Aber nicht mehr lange.

Verbesserungsvorschläge

Neue GF für die Hausverwaltung

Arbeitsatmosphäre

Die Location ist ziemlich cool. Aber nur 10 Arbeitsplätze für 25 Leute die im 2/3 Verhältniss anwesend sein müssen. Alles ist sehr eng. Es ist sehr laut in einem riesigen Großraumbüro.

Image

Bitte Savills nicht mit Savills Hausverwaltung vergleichen. Savills ist super.

Work-Life-Balance

Supi. 16h arbeiten aber teile es dir ein. Funktioniert. Kontrolliert keiner.

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung

Gehalt/Benefits

Die Not macht alles möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiß ich nicht.

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt perfekt. Die machen mit einem die Nacht durch über Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Hä? Kann man die Geschäftsführung austauschen? Das wäre super.

Arbeitsbedingungen

Geiles Büro obwohl kein Geld da ist. Deshalb Großraum unter engen Bedingungen. Aber coole Aussicht auf Berlin.

Kommunikation

Alle quatschen aber nicht worum es geht. Ist jemand krank, wird das nicht kommuniziert. Das bekommt man mit wenn sich 3 Tage später ein Mieter beschwert.

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Beschäftige dich mit den Vorgesetzten, höre dir Märchen an, rege dich über alles auf. Mache dir Pläne mit den Kollegen und such dir einen neuen Job.

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Miller / Fessler

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du mit der internen Kommunikation und dem Führungsverhalten so unzufrieden bist. Dass wichtige Informationen nicht rechtzeitig weitergegeben werden und sich Mieter:innen beschweren müssen, ist definitiv nicht der Standard, den wir anstreben.

Gleichzeitig freut es uns sehr, dass du den Kollegenzusammenhalt, die Gleichberechtigung und den Umgang mit erfahrenen Teammitgliedern so positiv bewertest. Es ist schön zu hören, dass die Zusammenarbeit im Team funktioniert und ihr euch gegenseitig unterstützt.

Deine Kritikpunkte bezüglich der Führung und Kommunikation nehmen wir ernst. Wir sind offen für Verbesserungen und würden gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um konkrete Schritte einleiten zu können. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter hr@savills.de.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.