Inhabergeführtes Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist das wertschätzende und motivierende Miteinander und die individuelle Förderung des Einzelnen. Wer akribisch ist, kann hier sehr viel verdienen und hat die Möglichkeit sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Auf Grund der kurzen Entscheidungswege, kann jeder Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen die nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier nehmen sich die Inhaber noch Zeit selbst am Bewerbungsprozess teilzunehmen und das spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wieder. Das Miteinander ist sehr freundlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen finden Gruppenmeetings statt und ein persönliches Feedback zur aktuellen Leistung findet in wöchentlichen Gesprächen statt. Interne WhatsApp Gruppen sorgen dafür, dass man bezüglich Produkten, Aufbauten und anderen Themen immer auf dem neusten Stand ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit untereinander könnte besser nicht sein. Jeder im Team ist sehr hilfsbereit und man motiviert sich gegenseitig, um kontinuierlich besser zu werden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar und fair geregelt. Sollte man außer der Reihe mal einen freien Tag benötigen ist der Arbeitgeber hier Gesprächsbereit und auch bei der Urlaubsplanung ist man sehr flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und einen fairen Umgang aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Die Vorgesetzten sind fachlich sehr gut und immer auf dem neusten Stand und haben ein Talent dafür ihr Wissen klar und adressatengerecht zu vermitteln.
Hier hat man wirklich das Gefühl, dass die Vorgesetzten großes Interesse daran haben, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden. Selbst wenn es mal nicht so gut läuft, ist das Feedback hier nie wertend, sondern immer mit Fokus auf Ursachen und Lösungen.
Interessante Aufgaben
Insbesondere das Aufgabenspektrum macht diesen Arbeitgeber so interessant. Da es sich um ein Familienunternehmen und nicht um einen Konzern handelt, hat man viele Möglichkeiten weiterführende Aufgaben zu übernehmen und sein Fähigkeitsspektrum kontinuierlich zu erweitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur im Team ist bunt gemischt, so treffen Erfahrung auf neue Sichtweisen und man wird gemeinsam besser. Eingestellt werden sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man erhält schnell und verbindlich alles, was man zur Erledigung seiner Aufgaben benötigt. Sollte etwas benötigt werden oder hat man ein Anliegen, wird stets schnell geholfen. Auch für Fragen und Hilfestellungen stehen Kollegen und Vorgesetzte immer zur Verfügung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein hat einen hohen Stellenwert. In Produktion und Produkten wird sehr darauf geachtet möglichst Effizient und emissionssparend Vorzugehen. Beispielsweise wird bei den Produkten bereits seit Jahren vollständig auf Palmöl verzichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma hat neben dem Grundgehalt ein sehr faires Provisionsmodell, sodass man bei entsprechendem Fleiß sehr gutes Geld verdienen kann.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung ist sehr individuell. Die Vorgesetzten sind bei Verhandlungs- und Verkaufstechniken sehr gut und geben ihr Wissen kontinuierlich weiter. Jeder der an diesem Themen interessiert ist und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte ist mit diesem Arbeitgeber sehr gut beraten. Es finden nicht nur wöchentliche Feedbackgespräche, sondern auch regelmäßige Coachings durch Meetings und Mitfahrten statt. Das Thema Mitarbeiterförderung wird hier sehr groß geschrieben.