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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man offen über alles sprechen kann, die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr haben.
Die Freundlichkeit, den Arbeitsalltag & die unkomplizierte & lösungsorientierte Kommunikation. Man hat nicht das Gefühl sich auf die Zunge beißen zu müssen, im Gegenteil, es wird geschätzt wenn man offen ist.
Die Produktvielfalt in den Bereichen konventionell, vegan und Bio.
Auch Industriezutaten sind mittlerweile im Portfolio! Somit breitere Kundenansprache möglich!
Inhabergeführtes Familienunternehmen, da kann man auch mal Ideen einbringen
Hervorzuheben ist das wertschätzende und motivierende Miteinander und die individuelle Förderung des Einzelnen. Wer akribisch ist, kann hier sehr viel verdienen und hat die Möglichkeit sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Auf Grund der kurzen Entscheidungswege, kann jeder Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen die nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
„Schlecht“ ist ein viel zu starkes Wort, aber als Verbesserungsvorschlag würde ich der Fairness zuliebe gleiche Ansprüche auf Benefits wie zB, Home Office vorschlagen.
Leider kaum erkennbare Vertriebsstruktur, verbesserungsbedürftige (interne) Kommunikation.
Diese Themen sind zwar bekannt, werden aber zu behäbig angepackt.
In einigen Punkten könnte man sich schneller entwickeln und mehr mit der Zeit gehen...
Persönliche Empfehlung:Es wäre toll eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen zu platzieren. Damit viele Endverbraucher auf die Produkte schmackhaft gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit ins Marketing stecken, damit die Produkte wieder mehr an Aufmerksamkeit gewinnen
Google Ad‘s nur für aktive Sucher alleine reichen nicht!
Kaum bis keine Sichtbarkeit auf Social Media (FB, Insta, LinkedIn).
USP‘s wie das vegane Karamellprodukt werden wenig bis gar nicht über Facebook oder Insta kommuniziert - dies würde den Vertrieb im täglichen „doing“ sehr unterstützen, kundenseitig Interesse/Bedarf wecken und somit qualitative Inbounds bringen - hier wird leider Neukundenpotenzial liegen gelassen
Mehr an der Kommunikation arbeiten
Mehr am Mitarbeiter sein was Motivation und Anerkennung betrifft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SAVITOR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein Unterschied
Die Altersstruktur im Team ist bunt gemischt, so treffen Erfahrung auf neue Sichtweisen und man wird gemeinsam besser. Eingestellt werden sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter.
Die Eigentümer stellen auch ältere Kollegen ein und geben jeden eine Chance sich einzubringen. Langjährige Mitarbeiter sollten intensiver behandelt werden und nicht immer für selbstverständlich gesehen werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAVITOR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zukunftsperspektiven unbekannt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAVITOR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet SAVITOR besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAVITOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAVITOR als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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SAVITOR
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SAVITOR
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft