11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Starkes Produkt, familiäres Umfeld und viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man offen über alles sprechen kann, die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit ins Marketing stecken, damit die Produkte wieder mehr an Aufmerksamkeit gewinnen
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang und gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Man kann sich den Tag immer sehr gut einteilen, wenn man sich vorher mit der Geschäftsführung abstimmt das man vllt mal einen halben Tag macht aufgrund Termine.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Karriere machen, wenn man Leistung bringt und für Weiterbildung sind sie offen
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt + gerechte Provision bei guter Leistung pro Quartal
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller Umgang und gute Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Führung auf Augenhöhe mit Vertrauen und Rückhalt. Arbeiten immer gemeinsam an einer Lösung.
Kommunikation
Kurz Wege zur Lösung. Immer einen direkten Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Hier findet alles auf Augenhöhe statt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben teilt man sich sehr gut selbst ein. Der Job ist abwechslungsreich und man kann über alles reden, auch wenn es um Gebiets änderungen geht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Allgemeinen ein entspanntes Arbeiten mit gegenseitigem Respekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit, den Arbeitsalltag & die unkomplizierte & lösungsorientierte Kommunikation. Man hat nicht das Gefühl sich auf die Zunge beißen zu müssen, im Gegenteil, es wird geschätzt wenn man offen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist ein viel zu starkes Wort, aber als Verbesserungsvorschlag würde ich der Fairness zuliebe gleiche Ansprüche auf Benefits wie zB, Home Office vorschlagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführer sind freundlich, auch mal für lockeren Smalltalk zu begeistern und bleiben auch in angespannten Situationen immer respektvoll und professionell.
Work-Life-Balance
Mein Chef achtet mehr drauf dass ich pünktlich gehe als ich selbst. Auch über dringende Aufgaben wird zwar natürlich gesprochen, aber nie unnötig gehetzt. Für Ausnahmesituationen im Alltag findet sich eigentlich auch eine gute Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Fortbildungen, Reise zu Messen, etc. vorgeschlagen. Die Chefetage ist auch bemüht, Struktur für individuelle Bereiche zu schaffen und erklärt auch bei Fragen ausführlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fokus viel auch vegan und/oder Bio anzubieten, Vermeidung unnötiger Transportrouten, Vermeidung von Verpackungsmüll sofern möglich
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch keine Frage gestellt um dessen Antwort sich nicht bemüht wurde. Selbst wenn die Person es selbst nicht wusste, haben wir es gemeinsam rausgefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Entspannte und nette Menschen, die auch ihren MA gegenüber nicht zu sehr auf den Taler schauen. Manchmal entgleitet der GF Kleinigkeiten und man muss sie kurz daran erinnern, dass eine Situation eventuell auch daraus hervorgeht. Auch bei solcher Kritik fühlen die sich aber absolut nicht auf den Schlips getreten oder in ihrer Autorität angegriffen, sondern nehmen das hin und begegnen vor allem dann auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, recht neue Technik, wenn man das eine prähistorische Programm außer Acht lässt, welches aber auch bald gewechselt werden soll
Kommunikation
Es kommen schon mal ein paar Informationen abhanden, durch die auch mal kleine Hürden entstehen. Allerdings wird hier dann auch gemeinsam gebrainstormt und man findet die bestmögliche Lösung. Für viele alltägliche Dinge gibt es gute Standards und Leitfäden, also ist es häufig so eingespielt, das alles funktioniert
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch mal was eintöniges, aber man lernt viel durch die Vielfalt des Alltags
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine starke Produktreihe, dessen Vielfalt mehr kommuniziert werden muss!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produktvielfalt in den Bereichen konventionell, vegan und Bio.
Auch Industriezutaten sind mittlerweile im Portfolio! Somit breitere Kundenansprache möglich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum erkennbare Vertriebsstruktur, verbesserungsbedürftige (interne) Kommunikation.
Diese Themen sind zwar bekannt, werden aber zu behäbig angepackt.
Verbesserungsvorschläge
Google Ad‘s nur für aktive Sucher alleine reichen nicht!
Kaum bis keine Sichtbarkeit auf Social Media (FB, Insta, LinkedIn).
USP‘s wie das vegane Karamellprodukt werden wenig bis gar nicht über Facebook oder Insta kommuniziert - dies würde den Vertrieb im täglichen „doing“ sehr unterstützen, kundenseitig Interesse/Bedarf wecken und somit qualitative Inbounds bringen - hier wird leider Neukundenpotenzial liegen gelassen
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert aber manchmal auch zu steif
Image
Kann durch zeitgemäße Aussendarstellung einfach + breitflächig deutlich mehr gepflegt werden
Work-Life-Balance
Home Office nicht in allen Positionen gewollt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bio-Bereich wurde z.B. beim Relaunch an Verpackung gespart und die Zutaten werden überwiegend aus der EU bezogen
Karriere/Weiterbildung
Zukunftsperspektiven unbekannt
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Die Tür ist immer offen
Arbeitsbedingungen
Wawi-System, Telefonanlage und Internetspeed nicht zeitgemäß und somit im Alltag zeitraubend
Kommunikation
Unzureichend
Gehalt/Benefits
Faires Fixgehalt mit kleinem Prov.-Anteil
Gleichberechtigung
Gibt keine Bevorzugungen
Interessante Aufgaben
Geschäftsbeziehungen im In/-Ausland, Networking durch Messepräsenz
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg , gut gemeinter Tipp
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückwirkend gesehen, nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwirkend gesehen, alles
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sein Wort halten ( in jeglicher Beziehung )
Jeder wird anders behandelt, je nach sympathie
Arbeitsatmosphäre
Der Inh. denkt nur an such
Image
Bei mir unten durch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen zählen nicht, nur waa Inh. sagt ist richtig
Vorgesetztenverhalten
Nur seine Meinung( INH.) zählt , hat eigene Gesetze
Arbeitsbedingungen
Im Aussendienst okay, auch wenn man durch GPS überwacht wird
Gehalt/Benefits
Provisionsstufwn werden so angehoben das man sie kaum erreicht, wwnn man es doch schaffen sollte, werden sie stillschweigend erhöht
Gleichberechtigung
Gibt es hier nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführtes Familienunternehmen, da kann man auch mal Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In einigen Punkten könnte man sich schneller entwickeln und mehr mit der Zeit gehen...
Verbesserungsvorschläge
Mehr an der Kommunikation arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Man wird regelmäßig gecoacht und es wird versucht die Mitarbeiter zu verbessern
Gehalt/Benefits
grundsätzlich faires Gehaltsmodell
Arbeitsbedingungen
Das Material wird stetig verbessert
Kommunikation
Hier hat die Firma noch Verbesserungspotential
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders, das macht die Aufgabe spannend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorzuheben ist das wertschätzende und motivierende Miteinander und die individuelle Förderung des Einzelnen. Wer akribisch ist, kann hier sehr viel verdienen und hat die Möglichkeit sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Auf Grund der kurzen Entscheidungswege, kann jeder Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen die nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hier nehmen sich die Inhaber noch Zeit selbst am Bewerbungsprozess teilzunehmen und das spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wieder. Das Miteinander ist sehr freundlich und man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind klar und fair geregelt. Sollte man außer der Reihe mal einen freien Tag benötigen ist der Arbeitgeber hier Gesprächsbereit und auch bei der Urlaubsplanung ist man sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung ist sehr individuell. Die Vorgesetzten sind bei Verhandlungs- und Verkaufstechniken sehr gut und geben ihr Wissen kontinuierlich weiter. Jeder der an diesem Themen interessiert ist und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchte ist mit diesem Arbeitgeber sehr gut beraten. Es finden nicht nur wöchentliche Feedbackgespräche, sondern auch regelmäßige Coachings durch Meetings und Mitfahrten statt. Das Thema Mitarbeiterförderung wird hier sehr groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Die Firma hat neben dem Grundgehalt ein sehr faires Provisionsmodell, sodass man bei entsprechendem Fleiß sehr gutes Geld verdienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umweltbewusstsein hat einen hohen Stellenwert. In Produktion und Produkten wird sehr darauf geachtet möglichst Effizient und emissionssparend Vorzugehen. Beispielsweise wird bei den Produkten bereits seit Jahren vollständig auf Palmöl verzichtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit untereinander könnte besser nicht sein. Jeder im Team ist sehr hilfsbereit und man motiviert sich gegenseitig, um kontinuierlich besser zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur im Team ist bunt gemischt, so treffen Erfahrung auf neue Sichtweisen und man wird gemeinsam besser. Eingestellt werden sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und einen fairen Umgang aus. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter. Die Vorgesetzten sind fachlich sehr gut und immer auf dem neusten Stand und haben ein Talent dafür ihr Wissen klar und adressatengerecht zu vermitteln.
Hier hat man wirklich das Gefühl, dass die Vorgesetzten großes Interesse daran haben, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam besser zu werden. Selbst wenn es mal nicht so gut läuft, ist das Feedback hier nie wertend, sondern immer mit Fokus auf Ursachen und Lösungen.
Arbeitsbedingungen
Man erhält schnell und verbindlich alles, was man zur Erledigung seiner Aufgaben benötigt. Sollte etwas benötigt werden oder hat man ein Anliegen, wird stets schnell geholfen. Auch für Fragen und Hilfestellungen stehen Kollegen und Vorgesetzte immer zur Verfügung
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen finden Gruppenmeetings statt und ein persönliches Feedback zur aktuellen Leistung findet in wöchentlichen Gesprächen statt. Interne WhatsApp Gruppen sorgen dafür, dass man bezüglich Produkten, Aufbauten und anderen Themen immer auf dem neusten Stand ist.
Interessante Aufgaben
Insbesondere das Aufgabenspektrum macht diesen Arbeitgeber so interessant. Da es sich um ein Familienunternehmen und nicht um einen Konzern handelt, hat man viele Möglichkeiten weiterführende Aufgaben zu übernehmen und sein Fähigkeitsspektrum kontinuierlich zu erweitern.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Familienbetrieb mit super Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Familienbetrieb mit viel Herz und Engagement für die Produkte und dem Design.
Mega Potential
Schnelle Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Empfehlung:Es wäre toll eine gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen zu platzieren. Damit viele Endverbraucher auf die Produkte schmackhaft gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr am Mitarbeiter sein was Motivation und Anerkennung betrifft.
Arbeitsatmosphäre
Festes Gebiet mit viel Eigenverantwortung!
Vertrauen in Mitarbeiter könnte hier und da noch mehr gefestigt werden
Work-Life-Balance
Auf Familie wurde immer Rücksicht genommen und auch Urlaub war zum Wunschtermin möglich!
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und super Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Eigentümer stellen auch ältere Kollegen ein und geben jeden eine Chance sich einzubringen. Langjährige Mitarbeiter sollten intensiver behandelt werden und nicht immer für selbstverständlich gesehen werden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über neue Produkte und feedbacks. Transparente ZDF
Gehalt/Benefits
Eine faire und pünktliche Entlohnung!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade Schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter ist nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Betrachtet doch mal eure Welt aus der Mitarbeiter Perspektive.
Arbeitsatmosphäre
Da könnte sehr viel bewegt werden es besteht aber augenscheinlich kein Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Schlechtes Führungsprofil ohne Stil
Kommunikation
Wird auf das aller nötigste beschränkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Entscheidungsfreiraum, wenig Struktur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- große Indentifikation mit dem Produkt
- familiäre Strukturen und Atmossphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Absprachen werden teilweise nicht eingehalten
- zu geringe transparente Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen
Image
Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, dessen Umsetzung noch viel Potential bietet.
Ein Prozessmanagementsystem zu implementieren könnte helfen.
Kommunikation und Transparenz sind noch Fremdwörter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ist zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SAVITOR durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden SAVITOR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SAVITOR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.