35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
Bei erreichten Zielen wird das versprochene nicht eingehalten. Ein Paradies für Ja Sager...
Lieber ein Ende mit Schrecken als ein Schrecken ohne Ende.
Zum Teil nette Kollegen - die oft nicht lange im Unternehmen bleiben.
Es wird versucht etwas darzustellen was das Unternehmen nicht ist.
Einen Stern weil man mindestens einen geben muss.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der Firma nicht existent.
Das Gehalt liegt im unteren Bereich und Sonderleistungen, Zusatzleistungen sind dem Arbeitgeber fremd.
Sozialbewusstsein gibt es dort nicht und man hat Eindruck das dies auch nicht gewollt ist.
Manchmal schweißt Druck zusammen
Unzuverlässig, Vorgesetze halten sich nicht an Vereinbarungen
Unterirdisch
Laut von oben nach unten.
Gleichberechtigung gibt es in der Firma - es werden alle gleich schlecht behandelt.
Unterrichten
Keine Verbesserungsvorschläge.
Ich finde es gut das flexibel auf die verschieden Personen eingegangen wird.
Ich finde das Arbeitsklima super. Alle werden gleich behandelt es ist eine entspannte Atmosphäre. Chefs
Auch sehr gut man hilft sich wo man kann und das gerne
Super
Egal was ist man kann alles mit ihnen besprechen auch alle Alleinerziehende Mutter wird flexibel geachtet
Man lernt jeden Tag etwas dazu da jeden Tag neue Situationen entstehen
Offen gestanden nichts bis auf die Verkehrsanbindung.
Habe ich bereits in den Punkten zur Verbesserung erwähnt.
1. Niederlassungsleiter die auch Ahnung vom Fach haben!
2. Angemessenes Verhalten und Auftreten gegenüber Angestellten!
3. Kein Bossing gegen Mitarbeiter die dem Vorgesetzten nicht nach dem Mund reden!
4. Absprachen auch einhalten!
5. Kompetentes (!) und nicht nur günstiges Lehrpersonal einsetzen!
Etc.
Das Team wird von der sog. Führung, mit dem Versuch daraus einen Nutzen zu ziehen, gegeneinander aufgehetzt.
Das Unternehmen sorgt selbst kontinuierlich dafür, dass das Image immer schlechter wird.
Unter aller Kanone! Autoritär kann man dazu auch nicht sagen. Eher intrigant und würdelos.
Kommunikation ist schlecht. Im Team selbst ist sie okay, jedoch findet eine vernünftige Kommunikation zwischen Führung und Angestellten kaum statt. Maximal bei Negativ-Anlässen.
Klare Bevorzugung von Speichelleckern.
Mittlerweile nicht mehr da arbeiten zu müssen
Dieser Firma ist nicht mehr zu helfen.
Es wird hinter dem Rücken geredet und mit illegalen Methoden gearbeitet.
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Gehälter sollten leistungsbezogen gestaffelt werden.
Kann ich nicht bewerten,da alle Kollegen jünger sind
Das billigste vom billigen.
Das der Markt nicht beobachtet wird, sondern nur die eigenen Geschäftszweige berücksichtigt und optimiert werden. Dadurch hebt man sich oftmals ab und ist Wettbewerbern meist einen oder mehrere Schritte voraus. Der Geschäftszweck lautet intern "Qualitätsoptimierung für den Markt" und steht über allem, Gewinnoptimierung zu jeden Preis gibt es hier nicht. Die Meinung neuer Mitarbeiter steht hoch im Ansehen, da frischer Wind einer Berufsblindheit vorbeugen soll. Der Teamgedanke spielt intern eine übergeordnete Rolle, Einzelkämpfer gibt es hier nicht.
... noch nichts gefunden.
Die Arbeit fällt leicht, da an jeder Stelle mit der man intern in Kontskt tritt stets gut gelaunte Profis am Werk sind. Projekte werden so leicht realisierbar. Nicht selten schaut man auf die Uhr und wundert sich, dass der Feierabend schon längst vorbei ist, weil man wirklich Spass an der Arbeit hat und dabei die Zeit vergisst.
Das Image des Unternehmens war für mich ein wesentlicher Grund die Arbeit hier aufzunehmen. Der Leumund, das dadurch über Jahre entstandene und gepflegte Netzwerk, die Außendarstellung und das erkennbar gelebte QM entsprechen dem Bild, das ein Arbeitgeber aus meiner Sicht haben sollte. Es gibt immer Verbesserungspotential (wie gesagt QM), wobei daran auch ständig gearbeitet wird.
Es besteht grundsätzlich Kernarbeitszeit, wobei an jeder Position private Belange oder private Weiterbildungen berücksichtigt werden, sofern man diese mit dem Vorgesetzten abspricht. Die Arbeitszeit ist moderat, Überstunden fallen nur an, wenn man selbst die Zeit vergisst können aber dann auch problemlos abgefeiert werden.
Jeder Mitarbeiter soll sich mindestens einmal im Jahr einer Weiterbildung unterziehen. Dabei ist der Art oder dem Inhalt der Weiterbildung keine Grenze gesetzt. Das Unternehmensangebot an Lehrgängen kann man ebenso nutzen wie externe Angebote.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt, die Höhe ist in meiner Position und in für die Dauer meiner Unternehmenszugehörigkeit angemessen.
Umweltschutz ist im vorliegenden Geschäftszweig Unterrichtsthema und wird an den wenigen Bereichen, an denen es praktisch möglich ist (Mülltrennung, Empfehlungen zum Ressourcensparen, Kfz- Nutzung in Fahrgemeinschaften, usw.) gelebt.
Sozialbewusstsein ist ebenfalls gelebter Prozess, intern in Form von freiwillig erteiltem Zusatzurlaub oder einem offenen Ohr der Führungskräfte bei privaten Problemen, extern beispielsweise im Verständnis der Probleme von Kunden und der Bereitschaft gemeinsam mit diesen nach Lösungen zu suchen.
Die Abstimmung mit sämtlichen Kollegen verläuft reibungslos, was bei mittlerweile 10 Standorten so nicht zu erwarten war. Dabei ist ein echtes "Wir"-Gefühl spürbar.
Die aktuelle Altersstruktur liegt unter 45 Jahren, die wenigen Kollegen und Kolleginnen auf welche hier einzugehen ist, werden sehr geschätzt. Das Alter ist kein Einstellungskriterium. "Langdienende" Kollegen haben sich zu recht einen höheren Status erarbeitet.
Entscheidungen werden oft abgesprochen, wobei eine gewisse Eigeninitiative (und damit eigene Gestaltungsfreiheit) gern gesehen wird. Zielsetzungen sind vorhanden und in aller Regel umsetzbar. Konflikte habe ich bisher nicht mitbekommen.
Arbeitsplätze sind top, Einrichtung nahezu überall pber dem Standart.
Neben Niederlassungleitersitzungen und anschließenden Teambesprechungen in den jeweiligen Niederlassungen gibt es die Möglichkeit über EDV und Telefon jeden leicht zu erreichen. Das gilt für jeden Kollegen des Unternehmens ebenso wie für die Geschäftsleitung. Die für die Arbeit wichtigen Informationen sind leicht zu erfragen, wenn sie einem nicht ohnehin bereits vorliegen.
Die Mitarbeiterzahlen hinsichtlich der Geschlechterquote zeichnen ein sehr ausgewogenes Bild ab, in Fphrungspositionen sind Frauen allerdings rar. Letzteres ist aufgrund der Branche für welche das Unternehmen ausbildet bedingt (Sicherheitswirtschaft) und nicht aufgrund einer entsprechenden Auswahl.
Die Kompetenzen sind gerecht verteilt, die Umsetzung der praktischen Ausgestaltung ist nach Verantwortlichkeit gut erkennbar. Neue Mitarbeiter oder Mitarbeiter in neuen Positionen werden gut eingewiesen und erhalten die Möglichkeit in die Aufgaben hineinzuwachsen. Die Aufgaben sind sehr vielschichtig, was Abwechslung und einen spannenden Arbeitsalltag bringt.
Die Parkmöglichkeiten sind derzeit sehr beschränkt...
Alles Prima
Alles Prima
Alles Prima
Alles Prima
Alles Prima
Alles Prima
Mir wird alles ermöglicht was ich mir wünsche... Man merkt das der Arbeitgeber sehr Interessiert ist, an denn Erfolg und dem Wohlbefinden des Mitarbeiters. Manchmal muss der Arbeitgeber die Mitarbeiter bremsen. Ich bin den ganzen Tag über 110% motiviert!
Für mich ist der Arbeitsplatz wie ein Sechser im Lotto !
Ich hätte gerne mehr Platz für alle anderen Kollegen und ggf. einen oder zwei Schulungsräume mehr ...
Hier gebe ich bereits 11 von 10 Punkte! Ich versuche alles um genau das auf 110% zu halten bei allen!
Zu der Arbeitsatmosphähre tragen alle Mitarbeiter gleichermaßen bei. Man merkt das ausnahmslos jeder gerne zur Arbeit kommt!
Meines Erachtens alles perfekt. Flurfunk nervt etwas, vor allem wenn es haltlos ist, aber das kommt unter den Kollegen nicht vor! Das betrifft eher die Teilnehmer :-)
Die Möglichkeiten sind grenzenlos! Eigentlich wird einem alles ermöglicht, was man benötigt!
Hier hat jeder die Möglichkeiten die er sich wünscht! Der Arbeitgeber versucht einem alles zu ermöglichen !
Ich bin äußerst zufrieden.
Hier Bedarf es noch etwas mehr Umsetzung! Vieles scheitert aber an der Reinigungsfirma. (Mülltrennung)
Nach und nach setzt sich der Teamgeist durch. Es ist sehr wichtig das das gepflegt wird !
Das war bisher einwandfrei, derzeit kommt niemand in Frage
Die Vorgesetzten sind 1A, auch wenn manchmal etwas unter geht, am Ende läuft alles prima !
Die räumliche Begrenzung ist etwas schwierig im Moment aber es gibt kaum Ausweichmöglichkeiten!
Hier läuft alles wie es soll! Jeder ist jederzeit ansprechbar und erreichbar !
Ich persönlich achte sehr darauf, und habe das Gefühl, dass alle anderen das auch tun!
Die Ein oder Andere Idee wird bestimmt bald umgesetzt!
Location!
nichts
keine
Nette Kollegen. Sehr netter Chef. Tolles Klima. Keine Kontrolle und trotzdem oder gerade deswegen arbeitet jeder motiviert.
Es könnte mehr Parkplätze geben. Aber man findet auch so stets einen Parkplatz in der Straße vor dem Haus.
Bislang noch keine
So verdient kununu Geld.