Arbeiten wie vor 20 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man seine Arbeit gut macht wird wird man nicht angesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt wird nicht gefördert. Keine Weihnachtsfeier. Keine Events. Wenn Kollegen sich privat treffen wird das gerne gesehen. Aber nicht unterstützt.
Mitarbeiter sollen 24/7 erreichbar sein. Handys werden aber keine ausgegeben. Selbst bei Dienstreisen ins Ausland darf man das eigene Telefon verwenden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und aufnehmen was diese sagen. Nicht nur zutexten.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen geprägtes Umfeld
Kommunikation
Unter den Kollegen viel Gemauschel. Von den Vorgesetzten nur das Mindeste. Wenig Input von Oben. Informationen muß man sich selber besorgen. Immer nur "uns könnte es besser gehen", oder "es stehen schwere Zeiten bevor".
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal die Kollegen kennt, kann man hintenrum viel erreichen.
Work-Life-Balance
Wenn man dringend weg muß, geht das IMMER. Urlaub wird auch immer so gegeben wie man es möchte. Überstundenabbau nach eigenem Ermessen. Selten das der Vorgesetzte sagt, geht nicht. Selbst auf die Kurzarbeitstage kann man Einfluss nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor allen Kollegen laut und deutlich kritisiert. Teilweise unter der Gürtellinie.
Interessante Aufgaben
Wer es mag Aufgaben zu übernehmen die eigentlich nichts mit dem Arbeit zu tun haben ist hier gerne gesehen. Flexibilität ist alles.
Gleichberechtigung
Keine Frauen als AbteilungsteilerInnen. Ist aber vermutlich der Branche geschuldet (Metallverarbeitend).
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Arbeitsleistung nicht nachlässt alles gut.
Arbeitsbedingungen
Belüftung: ja, Fenster auf.
Klimaanlage: Ja, da wo der Server steht.
PC: Ja, teilweise älter als mancher Lehrling.
Schreibtische: Ja, nicht höhenverstellbar.
Kantine: Nein.
Mitarbeiterparkplätze: Vollkommen ausreichen. Selbst zum Schichtwechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird in allen Bereichen großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt.
Gehalt ist der Branche entsprechend.
Weinachts und Urlaubsgelt nur dank IG Metall.
Sonst keine.
Image
Resignation in allen Bereichen. Nach dem Motto: ich bin hier zum arbeiten nicht um mich wohl zu fühlen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Mitarbeiter sich nicht aktiv um Ihre Schulungen kümmern geht garnichts. Weiterentwicklung = 0