Ist OK, aber keine Karriere-Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man wird nie informiert, wie der Stand des Unternehmens ist, wie es wirtschaflich aussieht, keine Ausblicke, Ziele, Perspektiven AUßER: Gewinn, Gewinn, Gewinn!
- Die Menschlichtkeit und der Mitarbeiter als Person sind immer weniger "wert"
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Motivation an die Mitarbeiter leben
- Mehr Teambildung, mehr Wertschätzung zeigen
- Mehr Vorbild sein und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
"Wie motiviere ich meine Mitarbeiter auf positive Art" ist ein dringend benötigtes Seminar für die Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance ist man selbst verantwortlich: wer zuviel arbeitet, ist selbst schuld.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsanträge werden konsequent abgelehnt (kostet ja Geld), außer es ist unumgänglich (Fertigung, 5S, KVP, etc.).
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, eigentlich kämpft jede Abteilung für sich. Die Vorgesetzten der Fertigung halten sich für Könige, da sie das Geld reinholen. Team-Denken Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet mit den Mitteln, die einem allgemein zur Verfügung stehen, allerdings wird auch an vielen Ecken und Enden unverhältnismäßig gespart und vieles bleibt damit auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
IG Metall sei dank gutes Gehalt, aber dennoch: Gehaltserhöhungen sind mehr Wunsch als Realität
Interessante Aufgaben
Mal mehr, mal weniger interessante Aufgaben.