Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Saybolt-van Duyn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch eine umfangreiche Softwarelösung für die Inspektion ist man stets gut über die Aufträge informiert. Häufig liegen Daten wie VEF schon umfänglich vor. Die Berichterstellung ist dadurch häufig einfacher als bei vergleichbaren Unternehmen. Die Kommunikation zwischen Außendienst und Büro kann man auch als gut beschreiben.
Im Außendienst kommt man eher nicht in Kontakt mit anderen Außendienstlern. Man kommuniziert vielleicht mal bei einem Auftrag den man übernimmt aber das war es meist auch schon. Aufträge macht man für gewöhnlich alleine oder Beginnt/Beendet sie alleine.
Die Tätigkeit ist sehr spontan gestaltet. Schiffe verspäten sich oft und der Ladungsumschlag verzögert sich und findet 24/7 statt. Die Arbeitszeiten variieren daher. Branchenüblich.
Verhältnis war immer aufrichtig und freundlich.
Die Tätigkeit als Surveyor ist sehr abwechslungsreich. Es gibt Aufträge im Cruise-Bereich, Tanker, Offshore und Onshore. Es ist möglich auch über temporäre Austauschprogramme andere Standorte weltweit kennenzulernen.
Grundsätzlich Nett. Man kommuniziert als Außendienstler i.d.R. mehr mit Bord- und Terminalpersonal sodass sich die Atmosphäre täglich ändern kann. Im Büro und und im Labor sind die Kolleg:innen aber überwiegend aufrichtig und freundlich.