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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SayWay die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SayWay
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SayWay
Branchendurchschnitt: Marktforschung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Sehr wertschätzender Umgang innerhalb des Teams, auch ggü. den Werkstudent:innen.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Insgesamt gut (insbesondere innerhalb des Teams), teilweise erreichten wichtige Informationen nur bestimmte Personen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Wirklich super! Die Team-Events haben besonders dazu beigetragen :)

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Extrem gut - auch als Werkstudentin wurde mir viel Flexibilität (Home Office) und Vertrauen (Arbeitszeit) entgegengebracht. Das Arbeitspensum ließ sich stets gut bewältigen und war so super mit dem Studium vereinbar. In Klausurphasen war es zB möglich, die Stundenzahl vorübergehend zu reduzieren. Auch auf spontane Änderungen konnte so gut wie immer eingegangen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Direktes Miteinander mit den Vorgesetzten war sehr angenehm und geprägt von flache Hierarchien und Wertschätzung. Dagegen wirkten Entscheidungen auf höherer Ebene teilweise wenig transparent und nicht immer nachvollziehbar, was manchmal den Eindruck einer "gläsernen Decke" hinterließ.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Gerade für Werkstudent:innen wirklich interessant, da man Einblicke in verschiedene Teams und damit einhergehende Aufgaben erhält. Außerdem erhält man als Werkstudent:in man mit der Zeit viel Vertrauen und Verantwortung, sodass die Tätigkeiten denen der festangestellten Mitarbeitenden sehr nahekommt.

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