Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SBB Cargo Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seit dem Teamleiterwechsel am Standort Köln ist es ein einziges Trauerspiel geworden.
Ein Teamleiter, der sich für die Außenstellen des Standortes nicht interessiert.
Durch den Austritt von Herrn V. (Leiter Betrieb DE) Sollte es in der Firma hoffentlich wieder bergauf gehen, sodass die MA nicht mehr nur eine Nummer sind.
Es wird zwar im Quartal über Entwicklungen berichtet, aber eher mit dem Ziel alle ruhig zu stellen, anstatt zu informieren.
Unter denjenigen die das Geld verdienen sehr gut, weiter oben wird sich nichts geschenkt.
Viel Work, wenig Balance.
Am besten man ist geschieden, hat keine Kinder und Freunde. Dann sind die kurzen Übergänge und langen Schichten auch kein Problem. Falls doch wird mit der Extra Zulage und dem „ jeden Tag zuhause“ Joker gezogen.
Bei Schichtänderungen werden in den meisten Fällen nicht einmal Informationen an die Mitarbeiter versendet. Es wird in den verbindlichen! Monatsplänen ohne jegliche Zustimmung rumgepfuscht. Wenn man sich als Mitarbeiter beschwert, wird man nur angefahren, oder gar ignoriert.