Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SBB Cargo Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es stand im Grund alles zur Verfügung, was benötigt wurde.
Wie im Grunde fast überall, hätte in Einzelaspekten besser sein können.
Keine Frage, wir waren das Team.
Grundsätzlich in Ordnung, dennoch jedes Jahr zwischen 100 - 200 Überstunden.
Ausbilder & Prüfer? Liebend gerne!
Bewertungen der Personalabteilung um den Score bei kununu zu erhöhen, sollte der interessierte Leser ignorieren. Aktuell ist es eine Zumutung hier als Lokführer zu arbeiten, dies liegt an einem ausgeprägten Personalmangel, den die Firma nach ihrer Aussage nicht decken kann. Geplante Einstellungen sollen erst ab Januar 27 erfolgen.