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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lokomotiven und der Job ansich.
Neue Ausrichtung auf nachhaltigen Profit und grenzüberschreitende Qualifikationen mit Zusatzvergütung.
Casino Karte zur Nutzung in DB Casinos mit Vergünstigung.
Gehalt kommt pünktlich und die Hamburger Meldestelle ist ganz nett mehr nicht.
Das man viele Freiheiten hat.
Das familiäre Miteinander zwischen den !Kollegen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die beschriebene Einstellung des Arbeitgebers.
Das engagierte und motivierte Mitarbeiter nicht gefordert werden und bei einer Kündigung wird von der Geschäftsleitung nichts dazu gesagt und es wird gar nicht versucht diese Personen zu halten
Die gesamte Geschäftsleitung, beim Gehalt die Marktentwicklung verschlafen, schlechte Teamleiter, Hotelübernachtungen
Due Mitarbeiter werden immer mehr und mehr verheizt. Man ist nur noch eine Nummer und hat einfach nur zu funktionieren.
Das war mal anders!
Tja, halt nur BahnCard 100 2. Klasse
Verbesserungsvorschläge
Stellt schnellstmöglich Dienstleister ein, um die aktuelle Überlastung abzuschwächen und bemüht Euch um eine vernünftige Personalplanung.
Ganz klar: BahnCard 100 1. Klasse. Es gibt jede Menge Fahrten im Fernverkehr.
Führungspositionen überdenken und auf die Meinung der Mitarbeiter hören
Die Vorgänger anrufen und fragen wie das nochmal geht mit der guten SBB Cargo Deutschland.
Vom hohen Ross runterkommen sonst sind bald alle Lokführer weg.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SBB Cargo Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Frage, wir waren das Team.
Ein gutes Team macht eine gute Abteilung, keine Frage.
Zu 90% klappt das Ausnahmen gibt es immer.
Unter denjenigen die das Geld verdienen sehr gut, weiter oben wird sich nichts geschenkt.
Das Klima unter den Kollegen im Fahrbetrieb ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SBB Cargo Deutschland ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Änderungen, welche für einen relevant sind bekommt man teilweise sehr spät oder gar nicht mitgeteilt. Auf Mails wird spät - gar nicht reagiert.
Findet kaum statt. Die Leitstelle und Teamleiter geben uns wichtige Informationen nicht weiter. Einteilung macht auch was sie will.
Bei Schichtänderungen werden in den meisten Fällen nicht einmal Informationen an die Mitarbeiter versendet. Es wird in den verbindlichen! Monatsplänen ohne jegliche Zustimmung rumgepfuscht. Wenn man sich als Mitarbeiter beschwert, wird man nur angefahren, oder gar ignoriert.
Man bekommt zwar viele Mails mit Infos 90% nicht Interessant da aus der Schweiz, selber bekommt man eher kaumn Rückmeldungen auf anfragen.
Es wird zwar im Quartal über Entwicklungen berichtet, aber eher mit dem Ziel alle ruhig zu stellen, anstatt zu informieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es gibt immer mal eine neue Sache, die man lernen kann.
Was soll ich sagen? Ich mache die Aus- und Weiterbildung zum Erfolg.
Chancen irgendwo Teamleiter zu werden hat man nur bekommt man dann weniger Gehalt.
Wenig - keine Chance
Man muss schon die Meinung anderer zu 100% teilen. Dann geht hier viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SBB Cargo Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SBB Cargo Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SBB Cargo Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SBB Cargo Deutschland als eher traditionell.
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