Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bildungsbau Hamburg in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag sorgt für homogene Gehaltssteigerung; kein Nasenfaktor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu bürokratische Entscheidungswege. Vertrauen zu Kompetenz der Mitarbeiter nicht vorhanden; Entscheidungsvorlagen werden dann nach extern verlagert.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Projektsteuerung und Planungsleistung outsourcen.
Gewisse Bauleistungen für die Bewirtschaftung könnten auch durch ein eigenes Team s erfolgen; dadurch entfallen einige "teure" Rahmenverträge.
Starre Entgelteingruppierungen durch Zulagen verbessern; sowohl für Bewerber als auch für Mitarbeiter.
Freier Kaffee und Wasser für alle Mitarbeiter; dadurch in den Büros keine eigene Geräte.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter sollten mehr von Ihren Vorgesetzten geleitet bzw. beraten werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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