8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FÜHRUNG DRINGEND AUSTAUSCHEN
Nicht zu ertragen.
Lebt heute noch von früher.
War mal unter alter Führung grandios.
Schneller Personalwechsel !
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben.
Führung schottet sich ab.
Muss man sich suchen.
Unter der alten Führung waren es mal 5 Sterne
Positiv nur für Führung und der Führung nahestehenden.
Mit dem Wechsel der Führung änderte sich hier auch alles zum Schlechten.
Bekanntermaßen wird im Sozialen Bereich schlecht bezahlt. Dazu weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Indiskutabel
War mal super. Heute rettet jeder nur seinen eigenen Hintern.
Zum Kopf schütteln.
Unfassbar schlecht!
Durch die schlechte Führung lassen die Arbeitsbedingungen auch nach.
Nur der Flurfunk ist ehrlich.
Abhängig von Lust und Laune.
Muss man sich selber stellen!
Kollegialität, Arbeitsatmosphäre, Work-Life Balance.
Gehalt und Sozialleistungen, geringe Einstiegsmöglichkeiten.
Auf jeden Fall sollten Gehälter angepasst werden. Leider ist dieses der Grund großer Unzufriedenheit der MA und es wird sich scheinbar perspektivisch nicht ändern. Dies führt dazu, dass viele gut qualifizierte und engagierte MA die SBH verlassen.
Super schönes Arbeiten
Mann bekommt viele Fortbildungs Möglichkeiten
Nie was besseres erlebt viele kleine späßchen
Immer da wenn Probleme auftreten
Immer ein Ansprechpartner anwesend
Getränke werden gestellt; ich habe eine offene Kommunikation erlebt und viel Unterstützung
Mehr Räumlichkeiten wäre optimal für die Kollegen
Nochmal über Gehälter nachdenken, für diese Arbeit
Konnte immer alle Kollegen ansprechen und habe Unterstützung bekommen
Kollegen waren recht frei in der Zeitgestaltung
Was ich erleben konnte…
Was ich erleben konnte
Top
Mehr Büroräume wäre gut
S.o.
Mehr ist immer gut
Habe keine andere Erfahrung gemacht
Sehr vielfältig
Die Arbeit mit Menschen , die es nötig haben.
Das was für die Kunden zählt, sollte auch für Mitarbeiter zählen. Was es nie getan hat.
Mobbing als Selbstschutz des Unternehmens sofort abschaffen und gesetzliche Vorgaben einhalten.
Für ausgesuchte Mitarbeiter war die Atmosphäre gut. Für Menschen mit Erfahrung eher suboptimal.
Naja.... auch hier .... braucht man sowas .... LOL
Für ausgesuchtes Personal.
Karriere nein, und wenn dann nur unter gaaaaanz gewissen Voraussetzungen.
Wer mit REZ arbeitet braucht sich über ungenügende Bezahlung nicht zu wundern.
Keine Ahnung.... braucht man sowas . LOL
Damals top.... was man so hört.... eher .... naja
Naja.... Erfahrung zählt eben nicht mehr .
Von der heutigen Leitung eher ein trauriges Bild.
Alles da , was das Herz begehrt.
Reden konnte man immer . Wenn man einen gefunden hat , der zuhört.
Ich wollte immer einen Gleichstellung Beauftragten haben , der sich für Männer einsetzt.
Die allgemeine Aufgabenstellung macht Spaß
Die Unternehmensphilosophie müsste komplett geändert werden. Steigerung der Qualität. Vernünftige Gehälter. Sozialer und gerechter Umgang mit den Mitarbeitern.
Austausch der kompletten Führung.
Mobbing zum Selbstschutz.
War mal extrem gut. Nach gewaltigen Veränderungen katastrophal.
Ist nur für ausgewählte Personen möglich.
Nur das unbedingt notwendige.
Werden diskreditiert und schlecht behandelt.
Feuchte Wände, schlechte Beleuchtung. Unsauber.
Funktioniert nur mit den direkten Kollegen.
Wird leider aus finanziellen Gründen blockiert.
Flexibilität, freie Aufgabengestaltung, Mitspracherecht, flexible Urlaubsplanung, breites Angebot für Fortbildungen.
Gehälter sollten doch etwas angepasst werden.
Vorgesetzte sind fair, hören zu und achten auf ein gerechtes Miteinander.
Ich finde es gut, aber die Meckerer haben immer am schnellsten was zu sagen. Ich kanns meist nicht ernst nehmen und hoffe, dass auch andere zufriedene Kollegen sich mal 5Min. Zeit nehmen, um hier zu schreiben.
Total familienfreundlich und flexibel, wenn es um Urlaub, Arbeitszeitgestaltung und Flexibilität zwischen Beruf und Privates geht.
Richtig toll. Ich nehme jedes Jahr an Fobis teil. Es gibt eine große Auswahl, eine Fachhochschule und Kooperationen mit Kliniken. Man kann auch mit Vorgesetzten über externe Fortbildungen sprechen und diese erhalten, wenn sie für die Arbeit sinnvoll sind.
Definitiv legt die SBH West Wert auf Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein.
Perfekt gibt es nicht, aber man kann sich wohlfühlen und findet Gemeinschaft durch offene Gespräche und gemeinsame Ziele.
Alter spielt keine Rolle und das ist richtig so.
Ich erfahre Respekt und Fairness. Probleme werden thematisiert und lösungsorientiert bearbeitet. Ich habe schon Arbeitgeber erlebt, wo die Attitüde Schweig oder Geh herrscht. Bei der SBH West nimmt man mich als Arbeitnehmer ernst.
Die BTZ der SBH West sind total schöne Arbeitsumgebungen.
Manchmal kommen Weisungen schnell, müssen sie sicher auch, wenn man an die Pandemie denkt, da ist nicht immer Zeit für Diskussionen. Ansonsten wird drauf geachtet, dass man weiß warum was passiert.
Es stimmt wirklich, ob alt oder jung, männlich, weiblich oder divers, Alleinerziehend oder Familienjongleur, jeder ist Willkommen und wenn man sich entwickeln möchte ist dies möglich und wenn dann außschließlich von Fachlichkeit und Kompetenz abhängig.
Nirgendwo hatte ich so viel Gestaltungsmöglichkeiten und Mitspracherecht. Ich kann Ideen einbringen, meine Aufgaben mit bestimmen und jeden Tag dazu lernen.