81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Führungskultur mit Verbesserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH West GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Transparenz in Entscheidungen, unzureichende Kommunikation, wenig Wertschätzung für Mitarbeitende sowie ein aus meiner Sicht verbesserungswürdiges Führungsverhalten. Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden nach meinem Eindruck nicht ausreichend aufgegriffen. Das wirkte sich negativ auf das Arbeitsklima und die Motivation aus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Führungskräfte sollten regelmäßiges Feedback ermöglichen, Kritik konstruktiv aufnehmen und Konflikte frühzeitig und fair lösen. Zudem wäre es hilfreich, engagierte Mitarbeitende stärker einzubeziehen und ihre Erfahrungen sowie Ideen bei Veränderungen zu berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr belastend empfunden. Aus meiner Sicht fehlten Offenheit, Vertrauen und eine konstruktive Kommunikation. Kritik wurde nach meinem Eindruck nicht immer als Chance zur Verbesserung gesehen, wodurch Unsicherheit entstand. Wertschätzung für engagierte Mitarbeitende habe ich nur eingeschränkt wahrgenommen. Insgesamt hatte ich nicht das Gefühl, in einem Umfeld zu arbeiten, das von gegenseitigem Respekt und einer positiven Fehlerkultur geprägt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war aus meiner Sicht nur teilweise zufriedenstellend. Die Arbeitsbelastung war zeitweise hoch und führte zu zusätzlichem Stress. Eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen Anforderungen und Privatleben war für mich nicht immer gegeben. Positiv ist, dass die Arbeitszeiten grundsätzlich planbar waren, dennoch sehe ich in diesem Bereich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich insgesamt als schwach erlebt. Zwar gab es einzelne engagierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, insgesamt fehlte jedoch aus meiner Sicht ein ausgeprägtes Miteinander. Eine offene Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung waren nicht selbstverständlich. Das wirkte sich nach meinem Empfinden negativ auf das Arbeitsklima aus.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten habe ich als wenig wertschätzend und nicht immer nachvollziehbar empfunden. Entscheidungen wirkten aus meiner Sicht teilweise intransparent, und konstruktive Gespräche auf Augenhöhe kamen nur selten zustande. Kritik und Anliegen wurden nach meinem Eindruck nicht ausreichend berücksichtigt. Ich hätte mir mehr Fairness, Respekt, Unterstützung und eine offenere Kommunikation seitens der Führungskräfte gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als unzureichend erlebt. Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht nicht immer rechtzeitig oder transparent weitergegeben. Rückfragen blieben teilweise unbeantwortet oder wurden nur unvollständig geklärt. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass eine offene und vertrauensvolle Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden verbessert werden könnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unprofessionell- schlechter Bildungsträger für Kraftverkehr
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriemeister für den Kraftverkehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell - macht euern Meister bei einem anderen Bildungsträger. Du kommst zwar durch die irgendwie (hoffentlich) durch die Prüfung, Fachwissen welches dich im Berufsleben voran bringt eignest du dir hier allerdings nicht an.
Verbesserungsvorschläge
Zum Lehrgangsende hat sich niemand vom Träger (SBH) selbst von uns verabschiedet, kein Danke das ihr uns vertraut habt, keine Feedbackmöglichkeit, kein Angebot das man sich gerne melden kann oder wir für Probleme für euch da sind. Völlig unprofessionell!
Hatte bei meinen Aevo Prüfungen Probleme mit der IHK Vorort, mit einem Thema welches mir eine Fachdozentin vorgeschlagen und korrigiert hat, war der SbH egal, da steht niemand hinter dir. Es kam die Aussage das kann die IHK so machen,dann machst du eben ein anderes Thema.
Arbeitsatmosphäre
Der Träger selbst kontrolliert immer on die Kameras eingeschaltet sind und droht mit Abmahnungen. Dann war es ganz wichtig mit uns ein Werbevideo abzudrehen, bei der Frage an uns wurden uns direkt die Datenschutzbestimmungen samt Einwilligungen zugesandt und direkt ein Tag festgelegt. Freunde professionell ist echt anders!
Karrierechancen
Ich konnte zwar all meine Prüfungen ablegen, allerdings Lückenhaft weil Themen Schicht einfach nur auf die schnelle nur angeschnitten oder auch komplett weg gelassen wurden, mit der Aussage das braucht ihr eh nicht. Letzten Endes warte ich noch auf meine Prüfungsergebnisse. Muss aber sagen, für einen angehenden Meister ist es nicht gerade schön, wenn man sich im onlinekurs der SBH kaum Fachwissen aneignen konnte. Wir haben nicht mal eine Tourenplanung durchgestrichen, das ist ein Armutszeugnis
Die Ausbilder
Zum Teil sehr Betagt, durcheinander und können wissen zum Teil schlecht vermitteln. Dozenten teilweise auch einfach nicht da.
Spaßfaktor
Wir hatten zum Glück eine gute Klasse die ganz gut zusammen gepasst hat
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir waren mit den Lagerlogistikern in einer Klasse zusammengewürfelt. Kam einem so vor als würde man halt das Geld von den angehenden Kraftverkehrsmeistern einfach mitnehmen wollen, denn Aufgaben direkt für uns gab es nur ganz wenige.
Variation
Alles online. Ein Dozent arbeitet mit Visualisierer Kamera , dessen Schrift ist kaum zu entziffern
Respekt
Die Dozenten sind sehr freundlich, es gibt auch 2 die ihr Fachwissen richtig gut rüber bringen können, beim Rest der Dozenten ist es eher mittelmäßig.
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Alles soweit okay. Manches ist noch etwas unstrukturiert aber es wird an Verbesserungen gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung Flexibilität und Karrierechancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht würde ich nicht sagen, aber einige Dinge haben Potenzial nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Besseres/Neueres oder Qualitativ Höherwertiges Equipment in den U-Räumen wäre wünschenswert,
einige Filialen der SBH Marken machen es vor.
Image
Das Image hat in den vergangenen Jahren leider stark gelitten, das macht es etwas schwerer das Image wiederherzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Was an Lohn „fehlt“ wird mit Weiterbildungen oder Chancen mehr oder minder ausgeglichen
wenn man denn möchte.
Gehalt/Benefits
Es ist nicht schlecht, jedoch könnte es ruhig etwas mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht warten bis "andere" etwas tun, um mein Arbeitsumfeld zu verbessern, sondern selbst zielgerichtet aktiv werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH West GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und flexibel ist, hat die Möglichkeit Karriere zu machen.
Kollegenzusammenhalt
"So wie ich in den Wald rufe, so kommt es zurück!"
Sehr guter Zusammenhalt Maßnahmeübergreifend.
Arbeitsbedingungen
Die EDV - Ausstattung könnte um einiges verbessert werden.
Kommunikation
Man sollte immer bedenken, dass Kommunikation immer von zwei Seiten gefördert werden sollte. Heißt, solange ich als Mitarbeiter nicht zielgerichtet kommuniziere, kann ich nicht erwarten, dass von Vorgesetzten erahnt wird, dass ein Gesprächsbedarf besteht.
Interessante Aufgaben
"Wer über den Tellerrand schaut, hat viele Möglichkeiten."
Dadurch, dass immer wieder neue Maßnahmen durchgeführt werden, hat jeder die Möglichkeit neue Aufgabenbereiche kennen zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Kolleg*innen, schlechte Führungsetage
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBH West in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war eine interessante Erfahrung und man hat einiges gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, Arbeitszeiten, keine Gleichbehandlung im Sinne von Homeoffice unter den Professionen.
Beschwerdemanagement stößt auf taube Ohren. Mitarbeiter werden in Teambesprechungen vor versammelter Mannschaft oder sogar vor den TN angeschrien und teils zum Weinen gebracht wegen irrelevanten Kleinigkeiten. Trotz Beschwerde wurde hier nicht gehandelt und die Person durfte weiter im Unternehmen agieren wie es ihr passte. Das Resultat waren natürlich zahlreiche Krankmeldungen, die sich der Arbeitgeber überhaupt nicht erklären konnte.
Verbesserungsvorschläge
Wird sowieso nicht gelesen, daher mache ich mir nicht die Mühe, etwas zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen war der Arbeitsalltag gut und abwechslungsreich. Es wird viel von einem Verlangt und wenig dafür gegeben.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten, wenig Flexibilität, Home Office nicht möglich. Lediglich bestimmte Personen dürfen von zu Hause aus arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen haben außerhalb des Unternehmens keinen Wert. Kann man sich also schenken.
Gehalt/Benefits
Pädagogischer Mindestlohn, keine Boni, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dienstwagen nur für bestimmte Leute.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team, welches leider unter den unterirdischen Arbeitsbedingungen gelitten hat.
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht einmal Grüßen, wenn er vor Ort ist, selbst wenn man freundlich „Guten Tag“ sagt. Sehr „Top-Down“-Verhalten der alten Schule.
Die Niederlassungsleitung mal außen vorgenommen, sie war super und hat alles im Rahmen der furchtbaren Umstände getan, was sie tun konnte.
Arbeitsbedingungen
Das meiste hat gefehlt oder war veraltet. Aufgaben teils schlecht verteilt. Alles muss in Papierform existieren. Leute dauernd krank, da jeder immer irgendwo Sinnlos in den Unterricht springen musste, weil dauernd irgendein Gewerk nicht besetzt war und man keine Leute fand.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Im Grunde immer die gleichen Aufgaben. Abwechslungen fand man bei Ausflügen und Projekten mit den TN.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kunden stellen Thesen in den Raum und die Kollegen werden gerügt. Ohne einen Beweis.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Einige hat man gerne
Vorgesetztenverhalten
Teile davon einfach nur Unterirdisch. Wenn man nicht nach deren Nase Tanzt, holt man andere Methoden raus.
Interessante Aufgaben
Einige sind super Intererressnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, das Benehmen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer motivieren
Arbeitsatmosphäre
Obere Etage ganz mies, die Angestellten sind ganz nett
Work-Life-Balance
Homeoffice zweimal pro Woche möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kolleginnen an
Vorgesetztenverhalten
Wenn das nicht im Sinne der Geschäftsleitung läuft, dann wird man schlecht behandelt
Kommunikation
Es läuft solala
Interessante Aufgaben
Langweilige und stumpfsinnige Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz oben sitz dort einer, der personell gerne Spielchen spielt um seine Macht zu demonstrieren
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den ganz ursprünglichen Grundgedanken
Verbesserungsvorschläge
Unter der jetzigen Führung würde vermutlich kaum was davon umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst und Motivationslosigkeit
Image
Leider wird nach außen meist nur die Wahrheit dessen der dort ganz oben sitz projiziert
Kollegenzusammenhalt
Die dort länger überleben sind entweder Bestätiger der Obrigkeit oder beruflich " Gestrandete" , die wiederum stetig und fast ausschließlich bemüht sind IHREN Platz vor der Obrigkeit sauber zu halten
Vorgesetztenverhalten
Anscheinend so selbstverliebt und/ oder arrogant, dass sie nicht mal merken was sie mit ihren Ichbezogenen Vorgehensweisen und Handlungen dem Unternehmen schaden und / oder wie sie für viele firmenfremde wirken.
Arbeitsbedingungen
In meinen Augen sitzt dort ganz oben einer, der u.a. gerne
personelle und Zusage Absage Wechselspielchen und andere Spielchen spielt um sich selbst und der Huldigung seiner Macht sicher zu sein. Auch gilt für ihn nur seine Wahrheit
Kommunikation
Kennen dort die oberen Entscheider eine unvoreingenommene Kommunikation ? Nach meiner Beobachtung, machen diese sich vor ab das Bild welches sie meinen zu haben ( und welches selbstverständlich durch ihre Ichbezogenheit geprägt wird) oder grade brauchen und so wird auch kommuniziert. Jede von den oberen Entscheidern ausgehende Kommunikation, ist daher auch eher ein Monolog oder hat eine vorgegeben Richtung, selbstverständlich auch in Hinsicht des Ergebnisses. Daher findet in meinen Augen, dort von oben nach unten auch maximal nur mit den gesicherten Ja- Sagern und /oder Bestätigern eine Art wahrer Austausch statt, der Rest bekommt selbst bei der Einarbeitung nur Rundinfos und/oder Anweisungen und im schlechtesten Fall gar nichts und ist somit zum Scheitern vor verurteilt.
Gehalt/Benefits
Bedingt gegeben sofern der ganz oben darin einen Vorteil für sich sieht
Gleichberechtigung
Wie soll das dort gehen?
Interessante Aufgaben
Wenn das Unternehmen nicht nach den emotionalen Empfindungen der Entscheider geführt werden würde, hätte es ein viel viel größeres Potential
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen in dem ICH nie wieder arbeiten würde.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei SBH West GmbH in Gelsenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen:
Bei solchen Voraussetztungen rücken die Kollegen eng zusammen um sich gegenseitig halt zu geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung, den Umgang mit dem Personal, die schlechte Ausstattung an den Standorten, die Einstellung hauptsache billig, den Umgang mit den Teilnehmern der Maßnahmen, das völlig alleingelassene Personal, die Bezahlung, ich könnte noch viel mehr schreiben...
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen ??? Am besten in der Führungsebne, viele wissen hier nicht was sie tun.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, in der Führungsebene furchtbar.
Image
Hinter Vorgehaltener Hand kennt jeder die Zustände in diesem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hier werden nur Auserwählte, die sich fügen berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Wie beim Material, billig. Führungskräfte werden so genannt, aber nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist nicht Vorhanden !
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter den Kollegen war gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie noch funktionieren, es herrschte ein hoher Krankenstand.
Vorgesetztenverhalten
Für mich waren das keine Vorgesetzten, wenn man Hilfe gebraucht hat war von den Vorgesetzten keiner da.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an allem, Material, Mitarbeitern, Räumen usw. Wenn etwas angeschaft wird dann billig. Die Mitarbeiter bringen sich teilweise Dinge selbst mit, sonst würde nichts mehr funktionieren.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Frauen waren hier in Führungspositionen nicht so gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SBH West in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!!
Bloß nicht dort anfangen!
Man wird lediglich verheizt!! Und gedankt wird es niemals!! Man wird einfach ausgetauscht!! Ohne Sinn !!
Verbesserungsvorschläge
Zu viel!! Wird aber sowieso nicht umgesetzt!! Hauptsache Zahlen stimmen!!
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm
Image
Würde nicht einen Stern geben wenn möglich!
Ich hoffe die Förderstellen erkennen bald mit wem sie dort zusammenarbeiten!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Gehalt/Benefits
Nach Tarif ,mehr aber auch nicht!! Zu wenig für das was geleistet werden soll!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es dort nicht!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten fallen einem bei Gelegenheit in den Rücken,sind nur auf Ihr eigenes Wohl aus!
Es gibt sehr wenige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Empathielos!! Inkompetent!
Arbeitsbedingungen
Grausig!! Eingefercht wie im Stall!!! Keine Technik die zuverlässig funktioniert!!!
Arbeiten wie am Fließband!!
Hauptsache man funktioniert!!!!
Kommunikation
Kaum vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen haben es schwer!
Interessante Aufgaben
Ja,aber es wird unterbunden!!
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SBH West durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden SBH West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SBH West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.